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案情:半年前,劉某及劉某妻子王某計(jì)劃共同注冊(cè)了一個(gè)有限公司,但是,當(dāng)時(shí)劉某因?yàn)槟承┰驔]有辦法成為公司股東,因此只能由王某成為唯一出資股東和法人,劉某作為監(jiān)事,成立一人有限公司。但是現(xiàn)在需要?jiǎng)⒛吵雒婧炓还P合同,簽約對(duì)方只接受和劉某作為最大股...
案情:2009年5月,A公司租B公司的廠房進(jìn)行生產(chǎn),雙方簽訂廠房租賃合同,約定租期為4年,年租金為十萬(wàn)元。2011年初,A公司有了自己的廠房,想與B公司提前解除廠房租賃合同,但該廠房租賃合同中沒有約定解除的方式,沒有約定提前退租的違約責(zé)任。...
案情:2001年,王某的叔叔甲送給王某一套房子,并寫了贈(zèng)與合同,同時(shí)把房屋產(chǎn)權(quán)證交給了王某,王某隨后搬進(jìn)居住,但一直未辦理過戶手續(xù)。2011年甲認(rèn)為未辦理過戶手續(xù)由,當(dāng)時(shí)的贈(zèng)與合同無(wú)效,因此要求甲搬走。請(qǐng)問,王某與甲之間的房屋贈(zèng)與合同是否有...
案情:大學(xué)畢業(yè)生李某應(yīng)聘某用人單位,雙方簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。工作半年后,李某被診斷懷有3個(gè)月的身孕。李某聽說生育可以享受相關(guān)的生育保險(xiǎn)待遇,因此向用人單位申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇,但遭到單位拒絕。單位認(rèn)為李某未婚先孕違反國(guó)家規(guī)定,因而不能...
案情:老吳在某機(jī)電設(shè)備公司從事技工一職已有15年,2010年7月老吳與該公司的勞動(dòng)合同到期,故老吳向公司提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的請(qǐng)求,公司沒有同意老吳的要求。請(qǐng)問:老吳向公司提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的請(qǐng)求,是否需要公司的同意?
案情:王某與甲食品加工廠訂立勞動(dòng)合同。合同約定王某月工資為3000元。一個(gè)月后,王某足額領(lǐng)到第一個(gè)月的工資,但第二月開始,王某領(lǐng)到的工資逐月減少。王某向廠里詢問,被告知王某工作業(yè)績(jī)不好,故適當(dāng)減薪。王某不服,遂自行宣布解除與食品加工廠的勞動(dòng)...
案情:2004年8月4日,張某在一家建材廠找到工作,并與該廠老板李某口頭商定:試用期為3個(gè)月,月工資為400元錢,試用期滿后,張某多次向老板李某提出簽訂勞動(dòng)合同的事,可每次李某都說,不急,過幾天再說。2005年8月份張某想辭職,并要求老板李...
案情:張某系某公司職工,一次工作中,張某頭部不慎被草包砸傷,傷后被送往當(dāng)?shù)厝嗣襻t(yī)院治療,醫(yī)藥費(fèi)全部由單位支付。張某被認(rèn)定為工傷,但經(jīng)鑒定沒有傷殘等級(jí)。出院后,張某以“頭疼”為由,要求繼續(xù)休工傷假,單位認(rèn)為他完全可以勝任工作,要求其回單位上班...
案情:張某、趙某與A廠簽訂有臨時(shí)用工合同,兩人在一次施工中受傷,經(jīng)鑒定為8、9級(jí)工傷,A廠按《職工工傷保險(xiǎn)辦法》,給予了相應(yīng)工傷補(bǔ)助金。后因A廠用工制度的限制,合同到期后不再與張趙續(xù)簽合同,合同自行終止。合同終止后一次性發(fā)給張某和趙某傷殘就...
程某與李某經(jīng)人介紹認(rèn)識(shí),于2014年10月14日登記結(jié)婚?;楹?個(gè)月李某即離開程某,雙方均沒有工作,沒有實(shí)質(zhì)意義上的共同生活,就彩禮問題雙方家屬無(wú)法協(xié)商一致,故程某將李某告上法庭,要求解除婚姻關(guān)系并返還10萬(wàn)元彩禮。接下來(lái),小編就帶大家對(duì)彩...
利用國(guó)慶進(jìn)行商業(yè)炒作行為是不被允許的! 已有多家公司被查了....
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