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勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
給自己的人身或者財產(chǎn)多一些保障，許多人都選擇購買保險，面對強(qiáng)大的保險公司，保險購買人處于弱勢地位，因此在簽訂保險合同時應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
當(dāng)夫妻間的感情不斷惡化，甚至到了不得不走上法庭的時候，提起離婚訴訟一方究竟應(yīng)該如何提供證據(jù)保障自己的訴求呢？小編有以下幾方面的建議：
合伙企業(yè)大家比較熟悉，許多人都知道普通合伙人需要對合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，但卻并不知道普通合伙人在合伙企業(yè)里享有哪些權(quán)利。
近年來，隨著市場競爭愈來愈激烈，在利益的驅(qū)動下，越來越多的行業(yè) “掛靠”行為應(yīng)運(yùn)而生。
離職補(bǔ)償金是指在勞動者無過錯的情況下，用人單位與勞動者解除勞動合同需要依法應(yīng)給予勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。那么離職補(bǔ)償金的發(fā)放條件是什么呢？
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