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勞動用工

張某某與何某某勞務（雇傭）合同糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理合同糾紛，維護當事人的合法權益。

分類：律師案例閱讀：1624次2016-09-18

原告河南某商貿(mào)有限公司訴被告林某某確認勞動關系糾紛一案一審民事判決書

協(xié)助當事人處理確認勞動關系糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1580次2016-10-09

楊光某與柳少某合同糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理合同糾紛，為當事人追回押金50000元及經(jīng)濟損失

分類：律師案例閱讀：1615次2016-10-27

HR干貨｜勞動合同中的特殊條款

對于勞動合同中的特殊條款總是簽訂勞動合同中當事人關注的方面，這些條款經(jīng)常讓勞動者在簽訂時猶豫不決，不知是不是一個陷阱，現(xiàn)在讓我們來揭開它們的神秘面紗吧。

分類：勞動人事閱讀：2893次2016-11-03

張某與某某大學某某醫(yī)院醫(yī)療某某合同糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理合同糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1612次2016-11-22

李某某與重慶兩江某某酒店有限公司勞動合同糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理勞動合同糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1692次2016-11-28

HR實務｜如何制定合法的企業(yè)規(guī)章制度？

一家企業(yè)想要發(fā)展壯大，離不開對企業(yè)內(nèi)部自身的管理，而企業(yè)規(guī)章制度就好比是企業(yè)內(nèi)部的“法律”，企業(yè)的所有職工都必須遵循。因此，制定一份完善有效的規(guī)章制度，既是企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化管理和經(jīng)營發(fā)展的重要方式和依據(jù)，也是保障勞動者合法權益的法定義務。

分類：勞動人事閱讀：2933次2016-12-08

企業(yè)以試用期不符合錄用條件解除勞動合同時應注意什么？

《勞動合同法》規(guī)定，在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除與勞動者的勞動合同。

分類：勞動人事閱讀：3661次2016-12-14

原告房某某與被告楊某某合同糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理合同糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：2302次2016-12-23

劉某與某某醫(yī)院勞動爭議糾紛二審民事判決書

協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1717次2016-12-28

張某某與趙某某追索勞動報酬糾紛一審民事判決書

為當事人追回工資18920元及利息。

分類：律師案例閱讀：2194次2017-02-07

王某某與趙某某追索勞動報酬糾紛一審民事判決書

為當事人追回工資16300元及利息。

分類：律師案例閱讀：1679次2017-02-07

方某某犯盜竊罪一審刑事判決書

為當事人作盜竊罪刑事辯護，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1153次2017-02-17

有法律顧問，放膽創(chuàng)業(yè)

創(chuàng)業(yè)路上，創(chuàng)業(yè)者們都要面臨著各式各樣的法律問題，例如：如何平衡大股東、小股東之間的利益？如何處理股東分歧導致的公司僵局？合作伙伴離婚/去世后，如何避免其家人/配偶成為公司股東？如何對犯錯的員工進行處罰？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2632次2017-05-16

你所期望的創(chuàng)業(yè)人生，其實也沒有那么難！

易法通，一個為您的企業(yè)經(jīng)營操碎了心的上市法律服務公司~

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：5265次2018-07-20

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