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最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見 (1992年7月14日 最高人民法院審判委員會第528次會議討論通過,法發(fā)(92)22號)
自《勞動合同法》實施以來,勞務(wù)派遣這一用工形式獲得了全所未有的發(fā)展,但同時也出現(xiàn)了諸多問題,比如同工不同酬,這嚴(yán)重侵害了被派遣勞動者的合法權(quán)益。
由于不同的原因,用人單位可能在勞動者工作了一段時間之后才選擇和勞動者補簽勞動合同。今天,小編就帶大家了解下勞動者補簽勞動合同時需要注意的事項。
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