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勞動(dòng)合同期滿前，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
勞動(dòng)能力鑒定是職工在遭受工傷后，享受工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件。下面讓我們來看看勞動(dòng)法關(guān)于職工勞動(dòng)能力鑒定有哪些規(guī)定。
工程分包是常見的工程施工方式。但是由于立法與實(shí)務(wù)的軌跡并未絕對并行，導(dǎo)致司法實(shí)務(wù)對分包問題的“一知半解”，需要梳理清楚。
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