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怎么寫(xiě)合同避免陷入陷阱

競(jìng)業(yè)限制范本｜不懂競(jìng)業(yè)限制的HR，都是“火槍手

實(shí)踐中我們常見(jiàn)跳槽者將原單位的商業(yè)秘密作為重新?lián)駱I(yè)的籌碼，因?yàn)闆](méi)有競(jìng)業(yè)限制條款，企業(yè)維權(quán)無(wú)果；競(jìng)業(yè)限制與保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止相混淆，協(xié)議條款混搭導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露……

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：2754次2017-07-18

如何辦理房屋租賃備案登記？

房屋租賃，出租人和承租人應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面租賃合同，并向房產(chǎn)管理部門(mén)登記備案。

分類(lèi)：買(mǎi)賣(mài)租房閱讀：4335次2015-01-22

接手轉(zhuǎn)讓的餐飲店的法律風(fēng)險(xiǎn)及注意事項(xiàng)

隨著餐飲業(yè)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的人開(kāi)始投資餐飲業(yè)，也很多想從事餐飲創(chuàng)業(yè)的人為了方便，在沒(méi)有找到合適地段的時(shí)候都想接一個(gè)“轉(zhuǎn)讓店”準(zhǔn)備大干一場(chǎng)，對(duì)于意圖進(jìn)入餐飲行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者來(lái)講，選擇接手別人的轉(zhuǎn)讓店，會(huì)省掉不少麻煩和時(shí)間，確實(shí)是一種不錯(cuò)的備選...

分類(lèi)：餐飲行業(yè)閱讀：10019次2016-02-24

勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，公司不續(xù)簽也要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？法律規(guī)定：公司單方終止的就要賠！

你以為，雙方簽署的勞動(dòng)合同到期后，就可以“一拍兩散”了嗎？許多大公司的老板可都在這里栽過(guò)跟頭呢！

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：2249次2019-10-25

批量重簽合同嫌麻煩，就只改勞動(dòng)規(guī)章制度？

很多時(shí)候，單位的勞動(dòng)合同是格式合同的，就是說(shuō)基本上同樣性質(zhì)崗位的員工的合同是相似甚至相同的。所以，部分企業(yè)如果想要修改勞動(dòng)合同中同樣的一個(gè)條款，為了省事，不愿一個(gè)個(gè)再重簽合同，直接修改公司的規(guī)章制度。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：4758次2012-12-20

勞動(dòng)合同（高級(jí)管理人員）簽訂注意事項(xiàng)

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：5680次2012-12-28

中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)合同的風(fēng)險(xiǎn)防范

中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)與單純的內(nèi)資企業(yè)有很大的不同，在簽訂中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)合同時(shí)，容易出現(xiàn)一些潛在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，投資者應(yīng)當(dāng)多加注意，并采取切實(shí)可行的防范措施，以避免或減輕損失。

分類(lèi)：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：8406次2012-12-28

計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)轉(zhuǎn)讓合同簽訂注意事項(xiàng)

根據(jù)國(guó)務(wù)院于1991年6月4日發(fā)布了《計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例》。該條例指出：計(jì)算機(jī)軟件是指計(jì)算機(jī)程序及有關(guān)文檔。受保護(hù)的軟件必須由開(kāi)發(fā)者獨(dú)立開(kāi)發(fā)，即必須具備原創(chuàng)性，同時(shí)，必須是已固定在某種有形物體上而非存在于開(kāi)發(fā)者的頭腦中。那簽訂計(jì)算機(jī)軟件著...

分類(lèi)：其他文章閱讀：6504次2012-12-28

非全日制用工口頭勞動(dòng)合同是否具有效力？

勞動(dòng)合同的重要性現(xiàn)在很多人都知道了，正規(guī)的書(shū)面勞動(dòng)合同，對(duì)員工和企業(yè)來(lái)說(shuō)，都是一種規(guī)范化保護(hù)。但有些情況下，簽書(shū)面勞動(dòng)合同，真的挺麻煩的。物流公司的郭總眼下有這個(gè)問(wèn)題，郭總請(qǐng)了個(gè)司機(jī)小薛，平常也不用小薛來(lái)公司坐班，一周就跑幾趟車(chē)。郭總想著用...

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：4101次2013-01-30

勞務(wù)派遣工能不能訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同

《勞動(dòng)合同法》第五十八條第二款規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。那么，如果勞務(wù)派遣人員已經(jīng)在勞務(wù)派遣單位有了滿(mǎn)十年的勞務(wù)派遣工作年限，或者已經(jīng)簽訂了兩次2年以上的固定期限的勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣單位是否需要和勞...

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：4426次2013-02-04

“勞動(dòng)合同法”到底錯(cuò)在哪？（梁慧星教授文章讀后記）

讀了梁慧星老師最近整理后發(fā)表的“2009年3月9日下午在審議常委會(huì)工作報(bào)告的四川代表團(tuán)會(huì)議上的發(fā)言”，頗受啟發(fā)。文中談及對(duì)引起舉國(guó)重大爭(zhēng)議的“勞動(dòng)合同法”的分析，有些獨(dú)到見(jiàn)解，引人深思。易法通為您提供專(zhuān)業(yè)的代寫(xiě)合同服務(wù)，專(zhuān)業(yè)代寫(xiě)勞動(dòng)合同。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：4633次2013-02-05

勞動(dòng)合同試用期相關(guān)法律問(wèn)題指引

用人單位與勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中，因處于試用期內(nèi)而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議已經(jīng)越來(lái)越多，如試用期被辭退、試用期辭職是否交納違約金、試用期辭職應(yīng)否賠償用人單位培訓(xùn)費(fèi)等等，本文就試用期內(nèi)所涉及的一些法律問(wèn)題進(jìn)行歸納分析，以便于用人單位以及勞動(dòng)者能夠...

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：7125次2013-02-05

廠房無(wú)產(chǎn)權(quán)證，簽訂的未登記的廠房租賃合同有效嗎？

易法通為您提供專(zhuān)業(yè)的代寫(xiě)合同服務(wù)，專(zhuān)業(yè)代寫(xiě)廠房租賃合同。

分類(lèi)：買(mǎi)賣(mài)租房閱讀：5286次2013-02-16

勞動(dòng)合同法的索賠雙倍工資11個(gè)月之說(shuō)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來(lái),遭到了許多法官、仲裁員、律師等之中的一些“歪嘴和尚”的錯(cuò)念。譬如在由于用人單位未與勞動(dòng)者鑒訂勞動(dòng)合同需付雙倍工資這一法律規(guī)定上,目前在審判中似乎形成了一種嚴(yán)重歪曲勞動(dòng)合同法,損害勞動(dòng)者權(quán)益的可怕的潛規(guī)則...

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：4301次2013-02-17

廠房租賃合同未約定違約責(zé)任條款，違約時(shí)怎么辦？

1999年2月，甲公司與某村委會(huì)簽訂《廠房租賃合同》—份，合同中，雙方就廠房租賃期限、租金及租金交付方式等作了明確約定。但末就違約事項(xiàng)約定相應(yīng)的違約責(zé)任條款?！稄S房租賃合同》簽訂后，村委會(huì)便將廠房交給了甲公司使用。

分類(lèi)：買(mǎi)賣(mài)租房閱讀：4554次2013-02-18

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