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4001-555-689
為當事人挽回解除勞動合同經(jīng)濟補償金28152元，以及工資45256.43元和年假折算工資9820.69元。
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。
一、試用期的長短根據(jù)勞動合同期限確定 根據(jù)現(xiàn)行的法律和政策規(guī)定，勞動合同中的試用期應由用人單位和勞動者雙方平等協(xié)商約定，不得由用人單位一方強行規(guī)定，且試用期最長不得超過6個月。 （一）以完成一定工作任務為期限或勞動合同期限不滿3個月的不...
為當事人獲得賠償金共41727.66元。
簽訂股權轉讓協(xié)議時應注意：1、股東會決議或意見 2、關注前置審批程序 3、明晰股權結構 4、認真分析目標公司的經(jīng)營狀況及財務狀況 5、股權轉讓協(xié)議應及時辦理工商變更登記手續(xù)……
協(xié)助當事人處理民間借貸糾紛，維護其合法權益。
為當事人追回欠款人民幣143577元及利息。
幫助當事人解決買賣合同糾紛，維護其合法權益。
在日常生活中，勞動合同是經(jīng)常遇到的合同之一，不管是企業(yè)本身還是就業(yè)者，都需要認真的閱讀勞動合同中規(guī)定的事項。易法通為您提供專業(yè)的代寫合同服務，專業(yè)代寫勞動合同。
員工入職時，用人單位在應與員工及時簽訂勞動合同，并寫明員工入職時間、合同起始時間、終止時間。
協(xié)助委托人處理房產(chǎn)糾紛，維護其合法權益。
為當事人獲得險賠償金5萬元。
讀了梁慧星老師最近整理后發(fā)表的“2009年3月9日下午在審議常委會工作報告的四川代表團會議上的發(fā)言”，頗受啟發(fā)。文中談及對引起舉國重大爭議的“勞動合同法”的分析，有些獨到見解，引人深思。易法通為您提供專業(yè)的代寫合同服務，專業(yè)代寫勞動合同。
為當事人作交通肇事罪刑事辯護，維護其合法權益。
協(xié)助當事人處理交通事故責任糾紛并獲賠46476元。
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