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明確企業(yè)目標，達成共識。創(chuàng)業(yè)者應該將企業(yè)的目標清晰化明確化。有了目標，才有方向，才有一個共同的遠景，這種共識能夠大大減少管理和運作上的摩擦;
高管離職開公司公司竟不能按照先前的約定讓他賠償公司的損失？分不清“競業(yè)禁止”和“競業(yè)限制” 協(xié)議內容約了也白約！
住房和城鄉(xiāng)建設部發(fā)布的《業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導規(guī)則》第四十三條規(guī)定。
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