掃一掃，加關(guān)注
免費法律咨詢
微信找律師
律師擬審合同
私人律師服務(wù)
更多功能敬請期待
勞動合同終止，意味著勞動合同當事人協(xié)商確定的勞動權(quán)利和義務(wù)關(guān)系已經(jīng)結(jié)束。那么，勞動合同終止的情形有哪些呢？接下來就由小編作出解答。
自《勞動合同法》實施以來，勞務(wù)派遣這一用工形式獲得了全所未有的發(fā)展，但同時也出現(xiàn)了諸多問題，比如同工不同酬，這嚴重侵害了被派遣勞動者的合法權(quán)益。
一般法律對于試用期的員工，若員工沒有過錯，則提前三天通知員工就可以辭退員工的。 勞動者被用人單位錄用后,雙方可以在勞動合同中約定試用期,試用期應(yīng)包括在勞動合同期限內(nèi)。
案情：李某因工傷，被鑒定為2級傷殘，與公司的勞動關(guān)系保留，并依法享受工傷待遇。后來李某與另外一家公司簽訂了勞動合同。請問：李某是否可以與其他公司簽訂勞動合同？
① 掃描左側(cè)二維碼，關(guān)注我個人微信
② 關(guān)注后，發(fā)送關(guān)鍵字“干貨”2個字
③ 我給你發(fā)《勞動合同風險版》.doc
④ 每天找我要以上物料
