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合同簽訂時總離不開生效條款，股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同也不例外。那么股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的當(dāng)事人所約定的生效條件都一概具有法律效力呢？易法通為您提供專業(yè)的代寫合同服務(wù)，為您專業(yè)代寫股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
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在法律上來說，房產(chǎn)證上“加名”實質(zhì)上是增加房屋的共有權(quán)人。然而房產(chǎn)證加名字并非易事，需經(jīng)過一定的流程和手續(xù)，涉及某些費用，而且婚前、婚后也會不一樣。本文就房產(chǎn)證上改動房產(chǎn)證上的名字有幾種不同的方法，會涉及到產(chǎn)權(quán)、債權(quán)、稅費等各種問題，以及房...
股權(quán)轉(zhuǎn)讓無小事：股權(quán)轉(zhuǎn)讓有瑕疵？出資不實？稅收陷阱？……各家情況千差萬別，范本如何一一涵蓋？概括性條款約定如此寬泛，造成爭議如何解決？股權(quán)轉(zhuǎn)讓繁瑣復(fù)雜，范本并無經(jīng)驗，如何幫你協(xié)商到位？
增資擴(kuò)股現(xiàn)象越來越多，其中的法律風(fēng)險也隨之而來，如何規(guī)范投資者出資，優(yōu)先認(rèn)繳是否實施到位？投資利益分配？持股比例約定？增資擴(kuò)股納稅？增資流程該如何操作？公司章程怎么變更？……
競業(yè)限制作為保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的一種手段，得到越來越多的關(guān)注：哪些員工屬于競業(yè)限制的范圍？是否有地域限制？競業(yè)限制期限多長？競業(yè)限制補(bǔ)償金怎么約定？員工違反競業(yè)限制義務(wù)企業(yè)怎么挽回?fù)p失？……
1999年2月，甲公司與某村委會簽訂《廠房租賃合同》—份，合同中，雙方就廠房租賃期限、租金及租金交付方式等作了明確約定。但末就違約事項約定相應(yīng)的違約責(zé)任條款?！稄S房租賃合同》簽訂后，村委會便將廠房交給了甲公司使用。
根據(jù)《婚姻法》及有關(guān)的司法解釋，男女在結(jié)婚后遭受家庭暴力的，受害人可以通過以下途徑得到救濟(jì)： 一、社會救濟(jì) 男女一方在婚后遭受家庭暴力的，可以尋求居委會、村委會及所在單位的幫助。居委會、村委會及所在單位對于受害人提出請求...
家庭暴力案件法律規(guī)定的救濟(jì)途徑有。
為當(dāng)事人做妨害公務(wù)辯護(hù)。
案情：李某與王某簽訂廠房租賃合同，將其一間廠房租賃給王某使用。但房地產(chǎn)管理部門的工作人員說因李某與王某所簽訂的廠房租賃合同沒有向房地產(chǎn)管理部門登記備案，合同是無效的。請問：李某與王某簽訂的廠房租賃合同是否有效？
案情：張某與某飯店簽訂了為期2年的勞動合同，在勞動合同終止前的1個月，張某表示合同到期后不再與飯店續(xù)訂合同，但飯店人事部負(fù)責(zé)人提出：“要調(diào)走可以，但必須交齊后3年的培養(yǎng)費1200元，然后才給辦理調(diào)動手續(xù)。”這是根據(jù)飯店制定的《飯店員工須知》...
案情：常某大學(xué)畢業(yè)后和一家用人單位簽訂了勞動合同。試用期已過，但是常某發(fā)現(xiàn)該用人單位提供的工資待遇與招聘時許諾的不同，但該提供的工資待遇沒有低于勞動合同約定的工資待遇。請問：常某可以單方解除勞動合同嗎？
案情：A公司員工張某，勞動合同到期后，A公司不想與其續(xù)簽合同。張某認(rèn)為，用人單位無權(quán)決定是否續(xù)簽勞動合同。請問：A公司可以決定不再與張某續(xù)簽勞動合同嗎？
案情：甲公司在籌建基建階段，尚未投產(chǎn)。2011年8月，該公司因籌建及生產(chǎn)項目需要聘用乙擔(dān)任公司總經(jīng)理助理，雙方建立兼職勞動關(guān)系，商定兼職月工資為8千元，雙方未簽訂勞動合同。2012年3月1日，公司與乙簽訂《勞動服務(wù)協(xié)議》，約定乙擔(dān)任公司總經(jīng)...
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