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行政許可法

交通事故后，受害人家屬是否有權(quán)扣留肇事的車(chē)輛？

案情：許某因駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)超速，將橫穿公路的汪某撞成重傷。汪某的家屬在事故發(fā)生后，擔(dān)心許某不賠償事故損失，就在交警趕到現(xiàn)場(chǎng)之前，將許某的汽車(chē)開(kāi)走藏匿起來(lái)，并將許某車(chē)上價(jià)值1萬(wàn)元的水果扣押。事故處理民警趕到現(xiàn)場(chǎng)后，要求汪某的家屬將車(chē)輛和貨物交出，...

分類(lèi)：交通事故閱讀：4034次2013-03-20

未在房管局辦理備案手續(xù)的廠房租賃合同是否有效

案情：甲、乙簽訂廠房租賃合同，租期為一年。廠房租賃合同尚未到期，甲以合同未在房管局辦理備案手續(xù)為由，主張合同無(wú)效，欲收回房子。請(qǐng)問(wèn)：該廠房租賃合同是否有效？

分類(lèi)：買(mǎi)賣(mài)租房閱讀：3176次2013-04-09

對(duì)家庭暴力的救濟(jì)措施有哪些

根據(jù)《婚姻法》對(duì)家庭暴力的救濟(jì)措施進(jìn)行了具體規(guī)定，具體如下：一、向基層組織尋求幫助

分類(lèi)：婚姻家庭閱讀：4227次2015-03-27

股權(quán)變更工商登記欠缺是否影響股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的效力以及股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/a>

有些情況下股東在簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同后，并未及時(shí)去工商登記機(jī)關(guān)辦理公司股東變更登記。此時(shí)股權(quán)受讓人不免擔(dān)心，如果沒(méi)有及時(shí)前往工商登記機(jī)關(guān)辦理股權(quán)變更登記，是否會(huì)影響股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的效力？如果不影響，是否簽訂了股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同后就發(fā)生了公司股權(quán)變動(dòng)？下...

分類(lèi)：合同糾紛閱讀：3854次2014-07-02

沒(méi)有經(jīng)過(guò)董事會(huì)或者股東會(huì)的決議，企業(yè)對(duì)外擔(dān)保的效力如何？

企業(yè)對(duì)外擔(dān)保的行為屢屢存在，但企業(yè)許多對(duì)外擔(dān)保所簽訂的擔(dān)保合同均僅僅有企業(yè)的簽章，卻沒(méi)有經(jīng)過(guò)董事會(huì)或者股東會(huì)的決議。在這種情況下，所簽訂的擔(dān)保合同是否有效呢？

分類(lèi)：合同糾紛閱讀：7051次2014-10-30

陳某某與陳某甲確認(rèn)合同效力糾紛一審民事判決書(shū)

協(xié)助當(dāng)事人處理確認(rèn)合同效力糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類(lèi)：律師案例閱讀：2090次2016-10-27

召開(kāi)股東會(huì)注意事項(xiàng)

股東會(huì)是公司的權(quán)利機(jī)關(guān)，但股東會(huì)決議并非一定具有效力，它還要受到股東、董事、監(jiān)事、法律法規(guī)等的限制，有些股東會(huì)決議是可以撤銷(xiāo)或者無(wú)效的。

分類(lèi)：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：3512次2015-02-11

連續(xù)工齡計(jì)算原則？

凡經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)動(dòng)工作、安排下崗者，調(diào)動(dòng)、下崗（與企業(yè)保持勞動(dòng)關(guān)系）前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算；

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：2854次2015-02-28

公司經(jīng)營(yíng)范圍變更流程

根據(jù)《公司登記管理?xiàng)l例》第三十二條規(guī)定公司變更經(jīng)營(yíng)范圍的，應(yīng)當(dāng)自變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)申請(qǐng)變更登記；變更經(jīng)營(yíng)范圍涉及法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院決定規(guī)定在登記前須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)自國(guó)家有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)之日起30日內(nèi)申請(qǐng)變更登記。具體...

分類(lèi)：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：4722次2015-03-26

關(guān)于勞動(dòng)者工傷維權(quán)的建議

勞動(dòng)者因發(fā)生交通事故產(chǎn)生工傷時(shí)，應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。下面是關(guān)于勞動(dòng)者工傷維權(quán)的一些建議。一、搜集證據(jù)

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：6289次2015-04-15

簽訂工傷事故賠償協(xié)議的注意事項(xiàng)

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第77條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。工傷事故爭(zhēng)議也屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，對(duì)于工傷事故的損害賠償，法律同樣允許用人單位與勞動(dòng)者通過(guò)協(xié)商進(jìn)行解決，一方面體現(xiàn)了民法中當(dāng)事人...

分類(lèi)：其他文章閱讀：4219次2013-01-29

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的管轄范圍

所謂勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄，是指確定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的權(quán)限和范圍，即各級(jí)或同級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件在職權(quán)范圍上的具體分工。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3265次2015-05-07

公司規(guī)章制度有效落實(shí)的不二法則

依據(jù)現(xiàn)代的社會(huì)理念，公司內(nèi)部是一個(gè)自我管理、自我服務(wù)的經(jīng)濟(jì)共同體。只要不觸犯強(qiáng)行法律和公序良俗，公司及其管理者可以推行其“政策”、“方針”、“理念”，以促進(jìn)盈利等公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在公司治理的視域下，公司章程具有最高的效力位階，公司的規(guī)章制度...

分類(lèi)：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：2316次2016-06-30

“夾心餅干”HR！員工受罰意難平，怎么辦？教你一招變罰為獎(jiǎng)，調(diào)動(dòng)員工積極性！

從員工遲到看管理，不要只懂得扣錢(qián)！案例解析+有效管理方法

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3000次2020-03-16

企業(yè)管理｜企業(yè)應(yīng)當(dāng)了解的工傷法律知識(shí)

本文整理和總結(jié)有關(guān)企業(yè)用工過(guò)程中有關(guān)工傷的法律知識(shí)，通過(guò)了解有關(guān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)、工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)能力鑒定、工傷待遇以及企業(yè)在處理工傷過(guò)程可能存在的風(fēng)險(xiǎn)等，防范企業(yè)與員工之間的糾紛。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：2284次2016-08-31

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