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在訴訟中,維護(hù)了當(dāng)事人的權(quán)益。
地段醫(yī)院網(wǎng)管員利用職務(wù)之便,向醫(yī)藥代表、藥品供貨單位銷售員透露相關(guān)醫(yī)藥信息并收受16萬(wàn)余元好處費(fèi)。近日,虹口區(qū)法院一審認(rèn)定該網(wǎng)管員犯受賄罪,判處其有期徒刑6年,沒收財(cái)產(chǎn)2萬(wàn)元。
在滬上知名的和平飯店工作,本來(lái)是令人羨慕的事,但大飯店卻有大飯店嚴(yán)格的規(guī)矩。在和平飯店工作了多年的小張和小王沒想到,因?yàn)橥低颠M(jìn)廚房拿了倆蘋果,就遭到了飯店的解雇。小張、小王對(duì)這樣的處理不服,要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)過(guò)仲裁、法院一審后未得到支持,...
公司章程可否就股東退出的方式進(jìn)行規(guī)定?如果存在相關(guān)規(guī)定,股東會(huì)依照章程通過(guò)決議能否取消某股東的股東資格?我們通過(guò)以下案例來(lái)具體分析:
很多時(shí)候,出于生活的壓力和對(duì)外面世界的向往,我們會(huì)背井離鄉(xiāng),在外工作。尤其是中國(guó)的戶籍制度的存在,在涉及身份關(guān)系變更時(shí),住所是很大的一個(gè)影響因素。 在變更婚姻關(guān)系時(shí),如果兩人不在自己的戶籍所在地,則離婚手續(xù)是有所差異的。 異地離...
家住倉(cāng)山的好男人郭依伯打算賣掉唯一的一套住宅,籌錢給患重病的妻子動(dòng)手術(shù)??墒?開發(fā)商交房11年,至今仍未辦出產(chǎn)權(quán)證,導(dǎo)致該房至今賣不出去。 據(jù)郭依伯介紹,他原先住的下藤路公房遇拆遷改造,于2004年回遷。他的回遷房位于下藤路福盛苑小區(qū)。
調(diào)崗調(diào)薪會(huì)牽涉到每個(gè)員工的切身利益,為了盡量少發(fā)生爭(zhēng)議,減少法律風(fēng)險(xiǎn),公司不但要在調(diào)崗調(diào)薪的過(guò)程中注意技巧,而且要在勞動(dòng)合同簽訂、日常管理中就要預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。因此如何處理好這方面的工作,緩解矛盾,保持員工的積極性,是一個(gè)值得研究探討的問(wèn)題...
采購(gòu)過(guò)程中,挑選合適的供應(yīng)商是十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)供應(yīng)商的評(píng)定應(yīng)當(dāng)由采購(gòu)人員自己負(fù)責(zé)。采購(gòu)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行訪視、調(diào)查,以便深入了解供應(yīng)商的各個(gè)情況,做到“知己知彼”。分析供應(yīng)商,可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行參考:
一、建立健全預(yù)付賬款的相關(guān)制度。 (1)建立健全預(yù)付賬款管理責(zé)任制度; 財(cái)務(wù)部門工程管理人員負(fù)責(zé)預(yù)付賬款中的設(shè)備管理工作,材料核算人員負(fù)責(zé)預(yù)付賬款中的材料借款管理工作,供應(yīng)部門負(fù)責(zé)預(yù)付賬款的清查催收工作。 通過(guò)加強(qiáng)對(duì)預(yù)付賬...
一、做好應(yīng)收賬款的基礎(chǔ)性工作 首先強(qiáng)調(diào)對(duì)目標(biāo)企業(yè)的法律盡職調(diào)查。企業(yè)管理者事先制定有效的保護(hù)措施,確保把失誤和風(fēng)險(xiǎn)降至最低,這就是我們要對(duì)客戶的信用有一定的把握。 所以企業(yè)信用管理是企業(yè)銷售部門向客戶發(fā)放信用的唯一依據(jù),評(píng)價(jià)客戶...
日前,“魏則西事件”將武警醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)管部門、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督管理部門等單位、部門推向了娛樂的封口浪尖。在此窘境顯現(xiàn)之際,國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、中央綜治辦、中央網(wǎng)信辦、工信部、公安部、國(guó)家工商總局、國(guó)家中醫(yī)藥管理局、軍委后勤保障部衛(wèi)生局等8部門專門成立了全國(guó)...
為當(dāng)事人追回15674.98元和利息。
協(xié)助解決建設(shè)工程施工合同糾紛。
一、界定公司高管的人員范圍 《公司法》第二百一十六條規(guī)定,高級(jí)管理人員“是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,上市公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。”第四十六條規(guī)定,公司董事會(huì)“決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng),并根據(jù)經(jīng)理的提...
涉及公司的訴訟,因不同的訴訟主體有所區(qū)隔。不同主體種類的公司訴訟,遵照施行的法律規(guī)則不同,法庭據(jù)以判決的法律效力不同。 在實(shí)踐中,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)對(duì)不同主體種類的公司訴訟予以辨析。務(wù)求掌握涉及公司訴訟的分類和原理,做到靈活機(jī)動(dòng)、有效應(yīng)對(duì)。
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