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非全日制用工合同

未簽訂勞動合同，用人單位解除勞動關系，員工如何維權？

案情：2012年6月12年，閆某通過面試進入北京昌平區(qū)某保安公司。入職后，保安公司未將公司制度等相關規(guī)定告知閆某，也一直未與其簽訂勞動合同。直到2012年8月16日，保安公司未經過任何程序，便以閆某違反公司紀律為由將其開除。請問：閆某應如何...

分類：勞動人事閱讀：3821次2013-04-12

“挪用”捐助善款惹爭議——淺談贈與合同的附條件

2003年8月，一篇名為《考上北大研究生為掙學費當“扁擔”》的報道，讓萬州學子段霖夏成為眾多好心人資助的對象，這其中包括一位叫李富華的萬州老板。李先后向段資助現(xiàn)金4萬元。但段不僅早已不在北京大學讀書，而且入學四年以來只修完1門課。李深感自己...

分類：合同糾紛閱讀：3230次2013-04-12

勞動合同可否約定工資為2000至3000元，依據(jù)完成任務量確定？

案情：羅某經面試，被A公司錄用，雙方簽訂勞動合同，勞動合同約定：羅某工資為每月2000-3000元，依據(jù)月底完成任務量確定，具體看附件一公司的薪酬制度。請問：該公司對勞動報酬的約定是否合法？

分類：勞動人事閱讀：3407次2013-04-12

專利共有人訂立專利實施許可合同時是否需要征得其他共有人同意？

案情：甲與乙共同完成了一項專利技術開發(fā)，并且申請了專利，該專利由雙方共有，但甲乙對專利權的行使沒有約定。甲想以普通許可的方式將該專利許可丙使用，但甲和丙簽合同時，乙不同意。請問：甲與丙訂立專利實施許可合同時是否需要征得乙的同意？

分類：其他文章閱讀：6689次2013-04-17

連續(xù)工作10年以上，要求訂立無固定期限勞動合同，是否需要公司的同意？

案情：老吳在某機電設備公司從事技工一職已有15年，2010年7月老吳與該公司的勞動合同到期，故老吳向公司提出簽訂無固定期限勞動合同的請求，公司沒有同意老吳的要求。請問：老吳向公司提出訂立無固定期限勞動合同的請求，是否需要公司的同意？

分類：勞動人事閱讀：3177次2013-04-17

公司籌建期間未與員工簽訂勞動合同，可要求給予多少個月的雙倍工資？

案情：甲公司在籌建基建階段，尚未投產。2011年8月，該公司因籌建及生產項目需要聘用乙擔任公司總經理助理，雙方建立兼職勞動關系，商定兼職月工資為8千元，雙方未簽訂勞動合同。2012年3月1日，公司與乙簽訂《勞動服務協(xié)議》，約定乙擔任公司總經...

分類：勞動人事閱讀：3596次2013-04-17

勞動者在勞動合同期間要考研需支付違約金嗎？

案情：馮某大學本科畢業(yè)后進入某用人單位工作，經過一年多的工作實踐，馮某認識到自己知識的缺乏，以及學歷的重要性，于是萌生了考研的念頭。馮某將自己的打算向單位總經理進行了說明：如考取研究生，上課時間和上班時間沖突的話，他可能就要辭職，總經理表示...

分類：勞動人事閱讀：3933次2013-04-19

實際施工人借用他人名義簽訂施工合同，可否以個人名義起訴？

案情：2007年7月6日，原告以第三人登封建筑公司的名義與被告溫馨公司簽訂了建設工程施工合同一份；2007年8月1日，雙方又簽訂補充協(xié)議一份，約定由原告承建被告開發(fā)的位于鄭州市上街區(qū)新安路以北、金屏路以西的“溫馨家園”13號樓建筑工程，工程...

分類：合同糾紛閱讀：6493次2013-04-19

用人單位違法終止勞動合同，未支付經濟補償金的，會有什么后果？

案情：甲在一公司上班，與公司簽訂3年期的勞動合同。在合同到期前一個月，公司提出不與甲續(xù)簽勞動合同，要求甲盡快辦理工作交接手續(xù)，合同到期就不用來上班。合同到期后，甲要求公司支付經濟補償金。公司不同意，拒不支付，請問：公司不支付經濟補償金的，應...

分類：勞動人事閱讀：4383次2013-04-23

廣州市患病或非因工負傷職工哪些情況下，單位不能解除勞動合同？

案情：廣州市A公司職員甲因患病需住院治療，由于病情嚴重其在醫(yī)療期滿之后仍在住院治療。該期間甲與A公司的勞動合同期滿，A公司遂與之解除勞動關系。請問：A公司的做法符合法律規(guī)定嗎？

分類：勞動人事閱讀：3480次2013-04-23

和企業(yè)簽訂的勞動合同中，“安全責任自負”的條款有效嗎？

案情：張某原系一家化工廠的職工，因工廠效益不佳，其離廠自已拉起了一支裝運隊伍，做起了裝運生意，陳某為此成了張某手下的一名員工?？紤]到裝運可能會發(fā)生一些安全問題，細心的張某在選用裝運人員時與被選中的人員約法三章，一再強調裝運人員安全自負，否則...

分類：勞動人事閱讀：3946次2013-04-23

租期屆滿，出租人對承租人繼續(xù)居住沒有異議，租賃合同仍有效嗎？

案情：連某將房子出租給柯某，租期一年。租期屆滿，柯某繼續(xù)居住，連某未表示異議。幾個月后，陳某欲租住連某的房子，連某于是要求柯某搬出，柯某以租賃合同仍有效為由拒絕。請問連某與柯某的租賃合同仍有效嗎？

分類：買賣租房閱讀：3946次2013-04-23

未簽訂勞動合同的職工是否負有證明存在事實勞動關系的責任？

案情：甲在某公司工作了5年，但沒有簽訂勞動合同。后來公司辭退甲，甲因公司未支付加班工資提起勞動仲裁，但勞動仲裁委要求甲提供與該公司存在勞動關系的證明。甲能提供的證據(jù)就是公司員工的證人證言，還有工作5年中簽署整理公司的文件，但甲認為應由公司對...

分類：勞動人事閱讀：3398次2013-04-26

用人單位與試用期間員工解除勞動合同需要什么條件？

案情：甲系A公司員工，尚在試用期。A公司欲與甲解除勞動合同，請問：A公司如何操作才能夠解除與甲的勞動合同？

分類：勞動人事閱讀：3367次2013-04-26

當事人在借款合同中沒有約定支付利息，債權人能請求支付利息嗎?

案情：張某向顧某借款3萬元，約定6個月后償還，但是并未約定支付利息。后因張某到期沒有償還借款，顧某在訴訟時效內起訴了張某。請問：顧某能要求張某支付利息嗎?

分類：債權債務閱讀：3834次2013-04-26

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