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企業(yè)用工模式按照勞動(dòng)合同期限的不同可以分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作任務(wù)為期限三種，再加上事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、非全日制用工、勞務(wù)派遣和承包等等。每一種用工形式都可能存在法律風(fēng)險(xiǎn)，本文圍繞企業(yè)是否為“臨時(shí)工”購(gòu)買(mǎi)社保這一問(wèn)題進(jìn)行分析和整...
如果你在生活或工作中遇到法律問(wèn)題，需要尋找專業(yè)人士進(jìn)行法律咨詢，請(qǐng)聯(lián)系易法通。易法通擁有專業(yè)化分工的核心律師團(tuán)隊(duì)，聯(lián)合全國(guó)各地優(yōu)秀的律師，可以為您提供一站式的法律咨詢服務(wù)。易法通會(huì)針對(duì)您的問(wèn)題提供“量身定做”的解決方案，幫助您切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)...
隱名出資是商事活動(dòng)中常見(jiàn)的一種現(xiàn)象，實(shí)際出資人往往基于各種原因不愿登記為公司股東而隱身于他人之后，從而容易引發(fā)股東資格確認(rèn)糾紛。那么，隱名出資人與名義出資人的出資協(xié)議是否有效？如果有效，隱名出資人能否憑借出資協(xié)議請(qǐng)求確認(rèn)股東資格？下面讓小編...
2014年2月，公司為解決因決策失誤，導(dǎo)致人員過(guò)剩的問(wèn)題，推出了競(jìng)爭(zhēng)上崗，并明確告示：公司車間現(xiàn)有員工70人，經(jīng)考核，成績(jī)排名在前40名者留用，其余則予以解聘。
勞動(dòng)關(guān)系中的幾個(gè)特殊問(wèn)題
《合同法》等法律規(guī)定合同當(dāng)事人一方違約，另一方可以請(qǐng)求違約方繼續(xù)履行、停止違約行為、賠償損失、支付違約金、執(zhí)行定金罰則及其他補(bǔ)救措施。對(duì)開(kāi)發(fā)商逾期辦證的違約責(zé)任按延期時(shí)間一般分兩種情況處理：
平日里，我們簽訂的勞動(dòng)合同，往往是用人單位事先已經(jīng)制定好的了，我們只有簽或不簽的選擇，而不允許對(duì)合同條款“討價(jià)還價(jià)”。因此，在許多不規(guī)范的勞動(dòng)合同中，常常會(huì)看到類似”工傷自負(fù)“或“工傷概不負(fù)責(zé)”的約定。那么，用人單位最后能依類似條款主張免責(zé)...
近期處理法律事務(wù)中碰到諸多客戶詢問(wèn)，員工辭職時(shí)未提前三十日通知企業(yè)，而是提交辭職申請(qǐng)后就立刻離職。而因員工說(shuō)走就走，大部分未完成工作交接，常致使企業(yè)受到不必要的損失。這種情況下，企業(yè)如何應(yīng)對(duì)？
在借款中，常出現(xiàn)沒(méi)約定還款期限的借款協(xié)議，給出借人的生活、工作帶來(lái)較多的困擾。那么，如出現(xiàn)上述情形時(shí)，出借人如何處理？筆者認(rèn)為可以從以下幾個(gè)途徑予以解決：
招聘入職是企業(yè)管理中的第一個(gè)環(huán)節(jié)，也是企業(yè)極易忽視和最早遭遇用工法律風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)。因此在招聘入職過(guò)程中，企業(yè)更應(yīng)當(dāng)關(guān)注招聘過(guò)程中容易碰到的問(wèn)題和注意事項(xiàng)，避免在招聘過(guò)程中，為企業(yè)之后的正常運(yùn)營(yíng)和用工管理埋下隱患，并帶來(lái)不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)筆者...
雖然這些法律極大地約束了用人單位，然而，現(xiàn)實(shí)中也常常有女性憑借一張“妊娠化驗(yàn)單“來(lái)為被解雇做擋箭牌，各種提要求，用人單位鑒于法律規(guī)定實(shí)在無(wú)奈。那么，真的就是束手無(wú)策了嗎？不是的！懷孕并不是萬(wàn)能盾牌，小編帶你正確理解我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的法律內(nèi)...
案情：2012年6月12年，閆某通過(guò)面試進(jìn)入北京昌平區(qū)某保安公司。入職后，保安公司未將公司制度等相關(guān)規(guī)定告知閆某，也一直未與其簽訂勞動(dòng)合同。直到2012年8月16日，保安公司未經(jīng)過(guò)任何程序，便以閆某違反公司紀(jì)律為由將其開(kāi)除。請(qǐng)問(wèn)：閆某應(yīng)如何...
案情：王某08年入職A公司，2012年底勞動(dòng)合同到期后，A公司不與王某簽勞動(dòng)合同。請(qǐng)問(wèn)：A公司是否需要賠償王某？
協(xié)助當(dāng)事人處理租賃合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
昨日，福州一女子價(jià)值千元的快件被快遞公司弄丟,多次索賠未果,甚至得到了“一分錢(qián)也不賠”的答復(fù)。據(jù)了解，該女子在寄快遞時(shí)僅填寫(xiě)收件人姓名、地址、聯(lián)系方式，沒(méi)填物品信息，也未選擇保價(jià)，最終快遞公司僅賠24元，也就是3倍郵資。
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