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總則 第一條【立法宗旨】為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定本法。
一、勞動合同期限和工作內(nèi)容 第一條 本合同自_____ 年_____ 月_____ 日起至 _____ 年_____月_____日止。 期限為_____年（月）。 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任__________崗...
原告辜某某與被告蒲某某、成都市某某出租汽車有限公司、中國某某保險(xiǎn)股份有限公司四川分公司機(jī)動車交通事故責(zé)任糾紛一案，本院于2014年4月30日立案受理，依法由代理審判員舒興波適用簡易程序于2014年6月3日公開開庭進(jìn)行了審理。原告辜某某的委托...
導(dǎo)言：一個(gè)企業(yè)只要保持運(yùn)營，法律風(fēng)險(xiǎn)就會跟在左右?？梢哉f企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)伴隨著企業(yè)經(jīng)營管理活動的始終。那么，如何準(zhǔn)確把握標(biāo)準(zhǔn)用工方式的利弊，進(jìn)而對標(biāo)準(zhǔn)用工形式的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效防范，是擺在企業(yè)HR面前的一道課題。
為當(dāng)事人爭取賠償費(fèi)用10501.1元。
協(xié)助當(dāng)事人處理合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
在勞動爭議中維護(hù)了當(dāng)事人的權(quán)益，取得勝訴。
在做出股權(quán)投資決定前，一個(gè)理性的投資人定然不會忘卻對投資標(biāo)的公司資信狀況、盈利能力等情況進(jìn)行調(diào)查，亦即我們通常所說的盡職調(diào)查。獲得令人滿意的調(diào)查結(jié)果之后，進(jìn)入了投/融資雙方就投資事務(wù)的交涉階段。在這一階段，最為重要的是將雙方協(xié)商的結(jié)果落實(shí)到...
為當(dāng)事人獲得保修金64500元。
受理交通事故責(zé)任糾紛，為當(dāng)事人獲得賠償191671.4元。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
為被告民事糾紛委托代理人，維護(hù)其合法利益。
競業(yè)限制是企業(yè)對離職員工采取的以保護(hù)其商業(yè)秘密為目的的一種法律措施。然而，為什么有些企業(yè)與員工簽了競業(yè)限制協(xié)議，最終還是索賠無果？ 因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)競業(yè)限制大都是“形式大于內(nèi)容”，所以了解競業(yè)限制的實(shí)際內(nèi)容更有益該協(xié)議/條款發(fā)揮作用。
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