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那么合同不能履行，有什么補救措施呢？ 在合同履行時，最無法避免的情況就是對方違約，企業(yè)幾乎沒有任何途徑避免對方行為不當。社會經(jīng)濟活動總是瞬息萬變，合同簽訂后，企業(yè)可能由于有更好的交易條件或經(jīng)營惡化，導致不愿繼續(xù)履行合同。前一種違約我們...
合同審查是發(fā)現(xiàn)合同中所存在的、可能導致當事人利益受到損害的權(quán)利義務(wù)條款，并以合適的方式反饋給當事人；其目的是保證合同質(zhì)量，規(guī)避合同法律風險，本文就合同審核常見問題和操作要點進行整理和總結(jié)：
他是廈門老牌法律電商“易法通”的創(chuàng)始人之一兼CEO黃炳龍。他曾是一家國有銀行廈門分行副行長，卻于2011年卸下光環(huán)全力帶領(lǐng)團隊精心運營2008年成立的“易法通”，勵志做法律電商里的京東，讓尋求法律服務(wù)像網(wǎng)購一樣簡單。截至11月30日，易法通...
為當事人作交通肇事罪刑事辯護，爭取緩刑。
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在人們的傳統(tǒng)觀念中，在勞動關(guān)系中公司和員工的地位是不對等的，總認為領(lǐng)導不高興了想開除誰就開除誰，但事實上法律并未賦予公司任意解除勞動合同的權(quán)利，在一定情況下公司辭退員工還應(yīng)當支付經(jīng)濟補償。
為被告作勞動爭議辯護，取得勝訴。
協(xié)助當事人處理勞動合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
在訴訟中，維護了當事人的權(quán)益。
為當事人作開設(shè)賭場罪刑事辯護，為其爭取緩刑。
訂立合同雙方： 招聘方：_____（企業(yè)，事業(yè)，機關(guān)，團體等單位的行政）簡稱甲方 受聘方：_____（合同制職工）簡稱乙方
勞動者與用人單位簽訂的勞動合同，是為保障雙方權(quán)益，那么《勞動合同》中關(guān)于用人單位可以單方解除勞動合同的情形規(guī)定，有哪些呢？
為當事人作非法拘禁罪的刑事辯護，爭取從輕處罰。
為當事人傳銷罪做辯護。
用人單位與勞動者在履行勞動合同的過程中，因處于試用期內(nèi)而產(chǎn)生的勞動爭議已經(jīng)越來越多，如試用期被辭退、試用期辭職是否交納違約金、試用期辭職應(yīng)否賠償用人單位培訓費等等，本文就試用期內(nèi)所涉及的一些法律問題進行歸納分析，以便于用人單位以及勞動者能夠...
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