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公司賠償

連續(xù)工作10年以上，要求訂立無固定期限勞動合同，是否需要公司的同意？

案情：老吳在某機(jī)電設(shè)備公司從事技工一職已有15年，2010年7月老吳與該公司的勞動合同到期，故老吳向公司提出簽訂無固定期限勞動合同的請求，公司沒有同意老吳的要求。請問：老吳向公司提出訂立無固定期限勞動合同的請求，是否需要公司的同意？

分類：勞動人事閱讀：3177次2013-04-17

公司籌建期間未與員工簽訂勞動合同，可要求給予多少個月的雙倍工資？

案情：甲公司在籌建基建階段，尚未投產(chǎn)。2011年8月，該公司因籌建及生產(chǎn)項(xiàng)目需要聘用乙擔(dān)任公司總經(jīng)理助理，雙方建立兼職勞動關(guān)系，商定兼職月工資為8千元，雙方未簽訂勞動合同。2012年3月1日，公司與乙簽訂《勞動服務(wù)協(xié)議》，約定乙擔(dān)任公司總經(jīng)...

分類：勞動人事閱讀：3596次2013-04-17

法定代表人是否需要與公司簽訂勞動合同？

案情：王某和林某共同出資開設(shè)一家有限責(zé)任公司，王某擔(dān)任該公司的法定代表人。請問，王某是否需要與該公司簽訂勞動合同？

分類：勞動人事閱讀：13000次2013-05-07

能否以未取得營業(yè)執(zhí)照的分公司名義與勞動者簽訂勞動合同？

案情：李某所在的總公司在某市成立分公司，任命李某為分公司經(jīng)理，但分公司沒有辦理營業(yè)執(zhí)照。經(jīng)總公司同意，李某招聘了8名業(yè)務(wù)員，提出以分公司名義與他們簽訂勞動合同，但他們要求與總公司簽訂勞動合同。請問，李某能否以分公司的名義與勞動者簽訂勞動合同...

分類：勞動人事閱讀：3726次2013-05-15

中華人民共和國公司法

《中華人民共和國公司法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十八次會議于2005年10月27日修訂通過，自2006年1月1日起施行。

分類：法律法規(guī)閱讀：3132次2013-12-13

公司法定代表人越權(quán)擔(dān)保，擔(dān)保合同是否有效？

由于中小企業(yè)融資難度大，各種借款又往往需要融資企業(yè)提供各種擔(dān)保，使得企業(yè)提供擔(dān)保成為一種經(jīng)營常態(tài)。根據(jù)我國《公司法》16條規(guī)定，公司為他人提供擔(dān)保，依照公司章程的規(guī)定，由董事會或者股東會、股東大會決議。公司章程對擔(dān)保的總額或單項(xiàng)擔(dān)保的數(shù)額有...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：4729次2014-06-19

離婚時，如何分割一方以共同財(cái)產(chǎn)出資持有的有限責(zé)任公司股權(quán)？

離婚財(cái)產(chǎn)的分割問題永遠(yuǎn)都是離婚糾紛的重要組成部分，特別是涉及到股權(quán)的離婚財(cái)產(chǎn)分割，往往更是讓人糾結(jié)。因?yàn)橛邢挢?zé)任公司的公司股權(quán)不僅具有財(cái)產(chǎn)內(nèi)容，還包括了特定的身份關(guān)系——股東資格。那么，對于夫妻一方以共同財(cái)產(chǎn)出資持有的且登記在自己名下的有限...

分類：離婚事務(wù)閱讀：4159次2014-07-08

什么情況下可以否定公司法人人格？

公司股東濫用股東有限責(zé)任的情況五花八門，有的股東對完全控制公司，導(dǎo)致公司和股東的資產(chǎn)、財(cái)務(wù)等界限模糊不清，甚至出現(xiàn)空殼公司等表現(xiàn)形式，致使公司和債權(quán)人利益遭受不同程度上的損害。為了規(guī)避股東濫用有限責(zé)任引發(fā)的道德風(fēng)險，我國法律規(guī)定了公司人格否...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：5360次2014-07-08

有限責(zé)任公司異議股東行使股權(quán)收購請求權(quán)情形？

法律規(guī)定公司分配利潤，合并、分立、重大投資和解散等重大事項(xiàng)需要持有2/3以上表決權(quán)的股東同意。但是，很多公司小股東所持有表決權(quán)不足1/3，這使得小股東往往在對上述影響他們投資利益的事項(xiàng)上沒有足夠的表決權(quán)，從而受損。此時，法律賦予了這些小股東...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：4169次2014-07-14

有限責(zé)任公司不做出盈余分配的決議時，股東該如何救濟(jì)？

公司在從事商事活動中具有充分的自由，對于是否分配利潤以及分配多少利潤屬于公司董事會、股東會決策權(quán)范疇。為保障公司的自治權(quán)，法律并未規(guī)定股東可以越過股東會單獨(dú)提起分配利潤訴訟的權(quán)利。因此，公司的利潤分配方案未經(jīng)股東會通過，法院不能直接判決對公...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：4412次2014-08-04

什么人不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事和高級管理人員？

公司的董事、監(jiān)事和高級管理人員的職位與地位都很高，好的決策者往往能夠帶領(lǐng)著公司不斷的前進(jìn)。所以在選擇人員任職時，就需要謹(jǐn)慎和仔細(xì)考量。那么，哪些人是法律規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事和高級管理人員職位的？下面小編將為您詳細(xì)講解：

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2891次2014-08-06

股東會按公司章程做出取消股東資格的決議是否有效？

公司章程可否就股東退出的方式進(jìn)行規(guī)定？如果存在相關(guān)規(guī)定，股東會依照章程通過決議能否取消某股東的股東資格？我們通過以下案例來具體分析：

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：4087次2014-08-19

離婚時，一方在有限公司的股權(quán)如何分割？

離婚案件近年來趨于復(fù)雜化，其中夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割問題，幾乎可以將民事糾紛中的各種糾紛類型囊括在離婚案件之中加以體現(xiàn)。

分類：離婚事務(wù)閱讀：5096次2014-11-05

勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移到關(guān)聯(lián)公司，工作年限是否都合并計(jì)算？

在企業(yè)的經(jīng)營管理中，常出現(xiàn)勞動關(guān)系被轉(zhuǎn)移到關(guān)聯(lián)公司的現(xiàn)象。勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移的過程中，不可避免的碰到勞動者工作年限的問題，是應(yīng)當(dāng)重新計(jì)算還是應(yīng)當(dāng)合并計(jì)算？

分類：勞動人事閱讀：6488次2014-11-20

申請?jiān)O(shè)立有限責(zé)任公司要提交的文件材料有哪些？

申請?jiān)O(shè)立內(nèi)資有限責(zé)任公司的，應(yīng)當(dāng)提交公司法定代表人簽署的《公司設(shè)立登記申請書》等材料。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3796次2015-01-12

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