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4001-555-689
申請人青島某某建筑裝飾工程有限公司（以下簡稱某某公司）、青島某某節(jié)能工程有限公司（以下簡稱某某公司）向本院申請撤銷深圳仲裁委員會（以下簡稱仲裁委員會）（2013）深仲裁字第559號仲裁裁決（以下簡稱559號裁決）一案，本院受理后，依法組成合...
本院受理原告鄭某某訴被告溫州某某置業(yè)有限公司商品房預(yù)售合同糾紛一案后，被告溫州某某置業(yè)有限公司在提交答辯狀期間對管轄權(quán)提出異議。被告認為，原、被告簽訂的《商品房買賣合同》第二十二條明確約定：本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解除...
2001年，原告王某與被告承德某公司建立勞動關(guān)系，2008年7月，原、被告簽訂了勞動合同，2013年5月，因原告達到法定退休年齡，公司終止了雙方的勞動合同，當(dāng)月原告即以被告未支付加班工資為由向縣勞動人事爭議仲裁委員會提起勞動仲裁申請。
申請人北京某某酒店服務(wù)有限公司寧波分公司因勞動報酬勞動爭議一案，不服浙江省寧波市北侖區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出的侖勞仲案字（2013）第1592號仲裁裁決，向本院起訴申請撤銷該仲裁裁決。本院于2014年3月14日立案受理后，依法組成合議庭...
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛，維護當(dāng)事人合法權(quán)益。
協(xié)助委托人處理申請撤銷仲裁裁決。
協(xié)助當(dāng)事人處理撤銷仲裁裁決，維護其合法權(quán)益。
沒簽勞動合同能否索要雙倍工資？雙倍工資如何計算？有無起訴時間的限制？這些問題一直困擾著廣大勞動者，下面小編就為您一一解答。
上訴人某某玩具（洛寧）有限公司因與被上訴人李某某勞動爭議糾紛一案，不服河南省洛寧縣人民法院（2014）寧民初字第431號民事裁定書，向本院提起上訴，本院依法組成合議庭審查了本案，現(xiàn)已審查終結(jié)。
協(xié)助當(dāng)事人申請凍結(jié)665476.23元存款或查封、扣押其同等價值的其它財產(chǎn)。
在張某鳳與濟南市某制桶廠有限公司勞動合同糾紛中維護了當(dāng)事人權(quán)益。
在勞動合同糾紛中維護了當(dāng)事人權(quán)益。
物業(yè)管理民事糾紛的調(diào)解，包括民事調(diào)解和行政調(diào)解兩種。民事調(diào)解由爭議雙方當(dāng)事人共同選定一個機構(gòu)、和個人，由第三方依據(jù)雙方的意見和授權(quán)提出解決意見，經(jīng)雙方同意并執(zhí)行，由此化解糾紛。但此種方式的調(diào)解不具有法律效力。調(diào)解結(jié)束后，如果當(dāng)事人一方拒不執(zhí)...
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