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申請人孫某某與申請人田某某、第三人崔某某房屋買賣合同糾紛民事裁定書

申請人孫某某因房屋買賣合同糾紛一案，不服聊城仲裁委員會（2014）聊仲裁字第32號裁決書，向本院提起申請，請求撤銷該裁決。本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭審理了本案。申請人孫某某及其委托代理人王剛、張書鋒，被申請人田某某及其委托代理人修...

分類：律師案例閱讀：1790次2015-08-10

勞動爭議申訴時效？

根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

分類：勞動人事閱讀：2700次2015-03-18

勞動爭議處理的訴訟時效是多久？

根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

分類：勞動人事閱讀：2678次2015-07-02

勞動爭議處理程序

一、申請勞動爭議調(diào)解程序 1、勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;

分類：勞動人事閱讀：3014次2015-07-02

房產(chǎn)證糾紛的解決方式有哪些？

房產(chǎn)證糾紛的解決方式有哪些？請看下文。

分類：買賣租房閱讀：2736次2015-08-06

勞動爭議處理途徑?

勞動爭議的解決辦法有四種：

分類：勞動人事閱讀：3642次2015-07-02

未簽勞動合同雙倍工資時效?

我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

分類：勞動人事閱讀：3393次2015-03-25

勞動糾紛處理流程

一、調(diào)解：除因簽訂、履行集體合同發(fā)生的爭議外，勞動者與用人單位發(fā)生的其它勞動爭議均可以由本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。調(diào)解委員會應(yīng)自當(dāng)事人申請調(diào)解之日起30日結(jié)案，逾期未結(jié)案的視為調(diào)解失敗，當(dāng)事人可以進行其它程序。二、仲裁三、訴訟

分類：勞動人事閱讀：4263次2014-12-31

勞動者如何要回自己的加班費

很多勞動者都有過加班的經(jīng)驗，但是卻發(fā)現(xiàn)用人單位安排加班卻不支付加班費。

分類：勞動人事閱讀：3580次2015-04-13

勞動合同糾紛如何解決？

發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。

分類：勞動人事閱讀：3638次2015-02-10

勞動合同糾紛的訴訟時效？

因為勞動糾紛訴訟需以勞動仲裁為前置程序，所以應(yīng)先明確訴訟時效的計算。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。

分類：勞動人事閱讀：4206次2015-02-10

房屋租賃糾紛找誰？

房屋租賃當(dāng)事人因租賃房屋發(fā)生糾紛的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;

分類：買賣租房閱讀：3073次2015-03-03

可以通過哪些途徑解決集體合同發(fā)生的爭議呢

一般產(chǎn)生勞動爭議后，解決勞動爭議的方法有協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟，則因集體合同產(chǎn)生的爭議解決方式也相類似。

分類：勞動人事閱讀：2846次2015-12-10

北京某某通信技術(shù)有限公司與北京某某科貿(mào)有限公司執(zhí)行行為異議裁定書

北京某某科貿(mào)有限公司（以下簡稱某某公司）申請不予執(zhí)行北京仲裁委員會（2013）京仲裁字第0490號仲裁裁決一案，本院依法組成合議庭進行審查，現(xiàn)已審查終結(jié)。

分類：律師案例閱讀：2017次2015-06-01

鄭某某與重慶市榮昌區(qū)某某機械鍛造有限公司追索勞動報酬糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人處理勞動報酬糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1603次2017-02-28

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