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所以，子才會曰（yue），Everyday要三省吾身。 大部分的麻煩，都是自找的。
二手房是指已經(jīng)在房地產(chǎn)交易中心備過案、完成初始登記和總登記的、再次上市進(jìn)行交易的房產(chǎn)。它是相對開發(fā)商手里的商品房而言，是房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易二級市場的俗稱。
是否聘請專業(yè)的法律顧問為公司的經(jīng)營保駕護(hù)航，常常是很多新興中小企業(yè)老板猶豫不定的事，因為公司有限的財力常常給人一種顧此失彼的感覺。 其實換一種角度來看，這根本不是問題。
夫妻離婚孩子歸誰？父母離婚后，子女隨哪方生活，一般是根據(jù)“有利于子女健康成長”的原則來決定。根據(jù)《婚姻法》規(guī)定：離婚后，哺乳期內(nèi)的子女，以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。哺乳期后的子女，如雙方因撫養(yǎng)問題發(fā)生爭執(zhí)不能達(dá)成協(xié)議時，由人民法院根據(jù)子女的利...
近期，深圳36歲的IT男張某被發(fā)現(xiàn)猝死在公司租住的酒店馬桶上面，當(dāng)日凌晨1點他還發(fā)出了最后一封工作郵件。張某的法醫(yī)學(xué)死亡證明書顯示，張某符合猝死。據(jù)其妻子閆女士說，“他為了這個項目把自己活活累死了。”
講真，雖然勞動法是為了調(diào)節(jié)勞動關(guān)系產(chǎn)生的，但勞動法 勞動合同法本就是國家為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益而頒布的法律。必定是偏向勞動弱者多些。 故而，隨著普法的擴(kuò)大，勞動者們開始抱著法律維護(hù)權(quán)益，甚至不排除會有鉆法律空子索賠的勞動者。 ...
什么是公平？ 善良的人，就活該忍氣吞聲？ 弱者就該獲得同情，你弱你有理？ 一、決定要錢策略
現(xiàn)實生活中，債務(wù)人為達(dá)到惡意逃債的目的而一去不返的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，由于受訴訟時效的制約，往往會給債權(quán)人主張討債權(quán)利帶來很大困難。在這種情況下，債權(quán)人該如何尋求救濟(jì)，才能保障債權(quán)能夠得到有效實現(xiàn)？ 一、避免訴訟時效經(jīng)過 根據(jù)我國《民...
現(xiàn)代商業(yè)社會，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)絲合縫的市場協(xié)作。通過合理的債權(quán)配置，為公司爭取更多的盈利空間，與更加穩(wěn)固的資本基礎(chǔ)。既是公司發(fā)展和存續(xù)的必要手段，也是公司履行市場主體社會責(zé)任的方式。 權(quán)利的生命在于履行，法律鼓勵權(quán)利人及時、有效地履行權(quán)利。因此...
婚姻法律關(guān)系，是夫妻之間人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系的結(jié)合。由此產(chǎn)生的是夫妻之間的親權(quán)、及共同所有的家庭財產(chǎn)權(quán)。一旦夫妻雙方感情破裂，則彼此享有的親權(quán)就要歸于消滅，共同財產(chǎn)也應(yīng)被分割。因此，離婚案件的糾紛主要集中在子女的撫養(yǎng)權(quán)問題，和共同財產(chǎn)的合理分...
涉及公司的訴訟，因不同的訴訟主體有所區(qū)隔。不同主體種類的公司訴訟，遵照施行的法律規(guī)則不同，法庭據(jù)以判決的法律效力不同。 在實踐中，企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)對不同主體種類的公司訴訟予以辨析。務(wù)求掌握涉及公司訴訟的分類和原理，做到靈活機(jī)動、有效應(yīng)對。
創(chuàng)業(yè)路上，創(chuàng)業(yè)者們都要面臨著各式各樣的法律問題，例如：如何平衡大股東、小股東之間的利益？如何處理股東分歧導(dǎo)致的公司僵局？合作伙伴離婚/去世后，如何避免其家人/配偶成為公司股東？如何對犯錯的員工進(jìn)行處罰？
“湖畔合伙人制度”是由阿里巴巴創(chuàng)制的，通過控制董事提名權(quán)進(jìn)而控制董事會的一種管理制度。十點律師將從股權(quán)激勵的角度，為廣大讀者剖析“湖畔合伙人”制度的激勵內(nèi)核，為企業(yè)實施股權(quán)激勵提供參考。
股權(quán)激勵方案在實施期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)保持相對穩(wěn)定，股權(quán)激勵對象直接影響著企業(yè)的前景與發(fā)展，股權(quán)激勵對象應(yīng)如何圈定？圈定過程中有哪些常見誤區(qū)？如何評價一個對象是否應(yīng)該用股權(quán)激勵？
辭退返聘退休員工，公司被威脅索賠5萬？法務(wù)一招輕松化解！
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