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案情:王某08年入職A公司,2012年底勞動(dòng)合同到期后,A公司不與王某簽勞動(dòng)合同。請(qǐng)問(wèn):A公司是否需要賠償王某?
連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同后不是必須簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償金是指用人單位與員工解除勞動(dòng)關(guān)系后,出于某些原因用人單位需要向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
在土地承包糾紛中,維護(hù)了當(dāng)事人權(quán)益。
受理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
為當(dāng)事人處理專利權(quán)糾紛,維護(hù)其合法權(quán)益。
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