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已約定好的試用期企業(yè)也可視情況依法延長(zhǎng)？ 巧妙避開試用“雷區(qū)” 且看這家企業(yè)是如何做到的
余款沒及時(shí)收這家公司差點(diǎn)虧了17.8萬美元！ 企業(yè)的債權(quán)債務(wù)要及時(shí)清理不然發(fā)生“意外”損失的可是不止這些！
員工突然不辭而別 企業(yè)該如何妥善應(yīng)對(duì)？ 謹(jǐn)記這三步 有效防止被員工“反咬一口”
春節(jié)肺炎防控 · 企業(yè)用工核心21問21答
我們都知道，用人單位單方面做出開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同的決定，是依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條的規(guī)定，行使過失性辭退的權(quán)利。
5月20日，“企業(yè)高發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理”公益培訓(xùn)在廈門易法通總部成功舉辦！
食品生產(chǎn)許可管理辦法（國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局令第16號(hào)） 【2015-10-01實(shí)施】 第一章 總 則
為當(dāng)事人作重大責(zé)任事故罪、非法采礦罪刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。
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