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協(xié)助當事人追回租金31633.3元、違約金44676元。
企業(yè)不與員工簽訂書面合同，就可能面臨支付雙倍工資，單純靠這樣的事后補救方式來化解用工風險的方式，是不現(xiàn)實的，本文通過「普通員工勞動合同范本」，教你如何全方位有效預防和化解用工風險。
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企業(yè)之間對投資的金額如何約定？投資形式怎么界定？投資利益如何分配？債務由誰承擔？各方權責是否統(tǒng)一？……這些問題如果不在投資協(xié)議進行明確的約定，風險接踵而至。
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