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4001-555-689
為當事人獲得賠償22500元。
為當事人作敲詐勒索罪刑事辯護，維護其合法權益。
追回工程款40萬元。
續(xù)訂勞動合同是指合同到期后，企業(yè)與職工不解除勞動關系，在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原勞動合同的權利和義務。續(xù)訂勞動合同與訂立勞動合同一樣，應當遵循法定的條件。那么。勞動合同期限屆滿或者因其他原因終止以后，應該如何續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂勞動合同...
臺海網8月6日報到，90后男子背負2萬債款無力償還，竟然冒充快遞員，郵寄假炸彈敲詐一公司老總50萬元。勒索信上稱，如果第二天該老總沒有準備好50萬，便會引爆炸彈，并聲稱，該炸彈不能拆掉。老板立刻報警，經警察鑒定，該“炸彈”并沒有燃爆現象，不...
工齡包含一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡系指工人支援以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。在計算一般工齡時，應包括本企業(yè)工齡在內。本企業(yè)工齡應以工人職員在本企業(yè)連續(xù)工作的時間計算之，如曾離職，應自最后一次回本企業(yè)工作之日算起。
未成年工是指已滿16周歲但未滿18周歲的勞動者，其享有勞動權利能力和勞動行為能力。由于未成年工處于生長發(fā)育期，所以《勞動法》等其他法律對未成年工的保護進行了特別的規(guī)定。以下就讓小編來為您詳細講解：
勞動保護是指國家和單位為保護勞動者在勞動生產過程中的安全和健康所采取的立法、組織和技術措施的總稱。
上訴人成某某、吳某某、張某某、成某某與被上訴人張某某、黃某某、江蘇某某工程有限公司（以下簡稱都城公司）、南通市某某股份有限公司（以下簡稱達 欣公司）、孫某某、朱某某、施某某、張某某、丁某某、原審被告中國某某股份有限公司蘇州園區(qū)支公司（以下簡...
為當事人獲得賠償共計79819.13元。
為當事人獲得賠償金115560.5元。
協(xié)助當事人獲得經濟賠償總計254984.56元。
協(xié)助當事人處理民間借貸糾紛，為當事人追回欠款750000元。
為當事人追回借款3985000元和相關利息。
協(xié)助當事人解決機動車交通事故責任糾紛，獲得賠償
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