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4001-555-689
為當事人追回勞動合同賠償款34，769.70元。
為當事人獲得賠償金4846.94元
協(xié)助當事人處理了合同糾紛，維護了當事人的合法權(quán)益。
勞動合同終止是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實，導(dǎo)致用人單位與勞動者之間形成的勞動關(guān)系自動歸于消滅，或?qū)е码p方勞動關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅的情形。
甲乙雙方本著友好合作的態(tài)度，按照《合同法》等相關(guān)法律，在平等公正的情況下簽定如下合同。
協(xié)助被告人處理民間借貸糾紛，維護其合法權(quán)益。
原告吳某某訴被告貴陽某某置業(yè)有限公司（以下簡稱某某公司）合同糾紛一案，本院受理后，依法適用簡易程序由代理審判員張錚獨任審判，于2014年5月26日公開開庭進行了審理。原告吳某某及其委托代理人王遠義，被告某某公司委托代理人李曉文、張某某到庭參...
為當事人追回貨款和逾期違約金共計61686.61元。
為當事人追回保險賠償110247.48元。
《勞動合同》擬審交給易法通！ —— HR不再是“背鍋俠”了~
甲、乙雙方本著平等自愿、誠實信用原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方雇用乙方一事，簽訂如下合同條款，以資雙方共同遵守：
如果用人單位違法解除勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 我國《勞動合同法》關(guān)于用人單位解除勞動合同的規(guī)定為：
受理交通事故責(zé)任糾紛，為當事人獲得賠償總計720178.03元。
受理交通事故責(zé)任糾紛，為當事人獲得賠償總計135182.54元。
為了促進就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，在《中華人民共和國勞動合同法》框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。
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