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競(jìng)業(yè)(yè)禁止

競(jìng)業(yè)禁止有哪些義務(wù)？

根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)分為法定義務(wù)和約定義務(wù)兩種。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3133次2015-01-29

法律禁止使用童工規(guī)定是怎樣的？

禁止使用童工規(guī)定。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：2732次2015-04-10

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議成立的要件有哪些？

《勞動(dòng)合同法》第二十四條第一款規(guī)定的，競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：4957次2015-01-29

競(jìng)業(yè)限制與競(jìng)業(yè)禁止的區(qū)別

現(xiàn)在，許多企業(yè)為了更好的與商業(yè)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)，紛紛使用起了競(jìng)業(yè)限制與競(jìng)業(yè)禁止這一招法律功夫。但是，競(jìng)業(yè)限制與競(jìng)業(yè)禁止存在著很大的不同，用不好的話，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很大的風(fēng)險(xiǎn)和引起不必要的法律糾紛。那么它們究竟有什么區(qū)別呢？下面我們來(lái)具體說(shuō)說(shuō)。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3369次2015-07-08

簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的注意事項(xiàng)

了解用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者一旦到生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或其他利害關(guān)系的單位內(nèi)任職，或自己生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的類(lèi)似產(chǎn)品或業(yè)務(wù)，就會(huì)嚴(yán)重?fù)p害用人單位的利益。所以，用人單位與了解用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議...

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：4576次2012-12-31

禁止作為商標(biāo)注冊(cè)的標(biāo)志有哪些？

可識(shí)別性是商標(biāo)的基本特征，因此申請(qǐng)注冊(cè)的商標(biāo)應(yīng)當(dāng)是具有顯著特征的，可以讓消費(fèi)者通過(guò)商標(biāo)識(shí)別不同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的商品和服務(wù)。如果商標(biāo)不具有顯著特征，就無(wú)法實(shí)現(xiàn)商標(biāo)的功能，也就無(wú)法作為商標(biāo)申請(qǐng)注冊(cè)。那么，在注冊(cè)商標(biāo)前，我們應(yīng)當(dāng)明確哪些標(biāo)志被禁止作為...

分類(lèi)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)閱讀：4116次2014-10-17

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本｜競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議不應(yīng)該形同虛設(shè)

一份競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議應(yīng)該具備哪些內(nèi)容？競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議期限如何約定？競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議中是否可以約定補(bǔ)償問(wèn)題？違反義務(wù)承擔(dān)的法律責(zé)任又該如何約定？……一旦企業(yè)沒(méi)有對(duì)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議沒(méi)有重視，將可能造成重大的損失。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3268次2017-04-25

公司董事、高級(jí)管理人員的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)

競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)是一種要求義務(wù)人即公司董事、高級(jí)管理人員不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)的義務(wù)。那么，上述人員在什么情況下會(huì)未違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)？違反該義務(wù)會(huì)產(chǎn)生什么效果？競(jìng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的行為效力又如何呢？問(wèn)題的答案，則應(yīng)視法定競(jìng)業(yè)禁止或...

分類(lèi)：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：4953次2014-08-29

關(guān)于禁止結(jié)婚情形與虛報(bào)結(jié)婚年齡情形？

夫妻雙方屬于直系血親或三代以?xún)?nèi)的旁系血親禁止結(jié)婚。

分類(lèi)：婚姻家庭閱讀：3337次2015-01-21

企業(yè)用工｜競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議簽訂注意事項(xiàng)

競(jìng)業(yè)禁止又稱(chēng)競(jìng)業(yè)避讓?zhuān)侵冈诠蛡蜿P(guān)系中對(duì)雇員在任職期間和離職后的一定時(shí)間內(nèi)的一定行為予以禁止的制度。在競(jìng)業(yè)禁止糾紛案件來(lái)看，最棘手的問(wèn)題，主要集中在競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的問(wèn)題，本文根據(jù)司法實(shí)踐，就企業(yè)與員工在競(jìng)業(yè)禁止的形式和內(nèi)容等方面應(yīng)該注意的事項(xiàng)...

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：2588次2016-09-09

競(jìng)業(yè)禁止還是競(jìng)業(yè)限制，還在傻傻分不清楚？

易法通，一個(gè)為了您的企業(yè)經(jīng)營(yíng)操碎了心的上市法律服務(wù)公司~

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3604次2018-11-14

違反公司競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定被退職，可否主張其欠發(fā)的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？

如果你在生活或工作中遇到法律問(wèn)題，需要尋找專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行法律咨詢(xún)，請(qǐng)聯(lián)系易法通。易法通擁有專(zhuān)業(yè)化分工的核心律師團(tuán)隊(duì)，聯(lián)合全國(guó)各地優(yōu)秀的律師，可以為您提供一站式的法律咨詢(xún)服務(wù)。易法通會(huì)針對(duì)您的問(wèn)題提供“量身定做”的解決方案，幫助您切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)...

分類(lèi)：其他文章閱讀：2717次2013-02-16

一方禁止探望孩子怎么處理，孩子的撫養(yǎng)權(quán)能變更嗎

探視權(quán)是基于父母雙方與孩子的特殊關(guān)系而產(chǎn)生的。如果夫妻雙方無(wú)法就孩子的探望權(quán)問(wèn)題達(dá)成協(xié)議，那唯一的辦法就是向法院提起訴訟了。由于拒絕對(duì)方探視孩子侵犯了父母的探視權(quán)，法院會(huì)根據(jù)“有利于孩子健康成長(zhǎng)”原則對(duì)探視權(quán)的行使方式、行使時(shí)間做出判決，并...

分類(lèi)：婚姻家庭閱讀：3882次2015-03-12

股東擔(dān)心被踢出局，公司章程規(guī)定股權(quán)禁止轉(zhuǎn)讓條款，合法嗎？

我們都知道股權(quán)融資就是拿股權(quán)去換取資金，通常有兩種操作手法，一種是股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)环N是增資擴(kuò)股。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，股權(quán)轉(zhuǎn)讓就是老股東把部分原始股權(quán)溢價(jià)方式轉(zhuǎn)讓給投資人，投資人支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓的對(duì)價(jià)給老股東（也可約定投資人直接支付價(jià)款給公司），同時(shí)約...

分類(lèi)：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：2522次2019-07-15

揭秘公司章程里的那些“特殊規(guī)定”：明文禁止股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)，竟也不一定有效力？

股東違反規(guī)定私自轉(zhuǎn)讓股權(quán)也可以？公司章程規(guī)定股權(quán)轉(zhuǎn)讓條款這條“紅線”千萬(wàn)別踩不然約了也白約！

分類(lèi)：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：2035次2020-01-16

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