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法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

在餐飲管理公司工作，無(wú)故被辭退但并未簽合同和給交社保，該怎么做?

我在一家餐飲管理公司工作八年了，這家公司不給簽合同也不交社保，因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)問(wèn)題，我被無(wú)故辭退，公司注冊(cè)地在北京，但工作地點(diǎn)在當(dāng)?shù)兀暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁必須要有公司的工商登記信息嗎？委托律師是不是勝訴幾率大？具體該怎么操作？
用戶
您好，對(duì)于餐飲管理公司違法解除勞動(dòng)合同，您可以主張經(jīng)濟(jì)賠償，每滿一年支付一個(gè)月工資。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。如果當(dāng)?shù)刂傥瘯?huì)要求工商登記信息，您可以上工商信息網(wǎng)查詢，委托律師辦理更加專業(yè)。
律師 11號(hào)律師

您好，餐飲公司未與您簽訂勞動(dòng)合同，并無(wú)故辭退您，您可以向勞動(dòng)監(jiān)管部門投訴，請(qǐng)他們出面解決，要求公司付清您所有的薪資并支付從正式入職的第二個(gè)月起至滿一年的前一日的雙倍工資，還可以張經(jīng)濟(jì)賠償，每滿一年支付一個(gè)月工資。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)如果當(dāng)?shù)刂傥瘯?huì)要求工商登記信息，您可以上工商信息網(wǎng)查詢，建議可委托律師代為辦理，我們也能夠?yàn)槟峁I(yè)的法律咨詢服務(wù)：http://xslxf.cn/p/falvguwen
律師 71號(hào)律師

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