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如果職工不同意簽合同，該怎么辦？

我們公司是一家餐飲企業(yè)，我公司在招收員工時一定要簽勞動合同嗎？如果職工不同意簽合同，該怎么辦？
用戶
您好，用人單位一定要和員工簽訂勞動合同，避免將來承擔(dān)雙倍的工資賠償，員工不簽訂勞動合同，你們要書面通知簽訂，如果不簽訂，你們可以解除勞動關(guān)系，或者要保存要求訂立合同的證據(jù)也可以，比如經(jīng)員工簽字確認(rèn)的訂立合同的書面通知等，以便將來發(fā)生勞動糾紛時，有證據(jù)進行證明。
律師 27號律師

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