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員工拒不簽訂勞動合同也不同意公司繳納社保怎么辦？

我公司是一家餐飲企業(yè)，公司有個員工，工作了2年多，拒絕跟公司簽訂勞動合同，也不同意公司給繳納社保，公司也不打算辭退他，請問這種情況我們該怎么辦？
用戶
您好，這種情況下，公司應當立即與其解除勞動關(guān)系。如果不予辭退，公司要向其發(fā)函，以便明確不簽訂合同的責任，同時交社保是公司的法定義務，即使他個人不同意公司給繳納社保，公司也要強制給他繳納，否則公司面臨比較大的風險。
律師 70號律師

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