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勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位該怎么辦?

我酒店今年招了一個(gè)廚師,在經(jīng)過試用期后,發(fā)現(xiàn)他不符合我們的錄用條件,請(qǐng)問勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位該怎么辦?
用戶
您好,你們可以保全好勞動(dòng)者不符合錄用條件的證據(jù),并解除與他的勞動(dòng)關(guān)系。但要按實(shí)際工作天數(shù)發(fā)放工資,無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
律師 87號(hào)律師

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