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法律問題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

餐飲行業(yè)無故辭退員工該怎么賠償？

我在一家酒店上班，已經(jīng)做了兩年零六個(gè)月了，最近無緣無故就被酒店的經(jīng)理辭退了，我想問這種情況下我能夠要求什么賠償？能賠償多少？
用戶
您好，公司的原因辭退你的，要支付你至少2.5個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果未提前一個(gè)月通知辭退的再加一個(gè)月時(shí)間。 違法辭退的要兩倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即2.5*2=5個(gè)月補(bǔ)償 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=補(bǔ)償時(shí)間×你離職前的12個(gè)月的平均工資 建議您先與單位協(xié)商，協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
律師 34號(hào)律師

您好，用人單位如果無故開除勞動(dòng)者，屬于違法解除勞動(dòng)合同，是需要賠償雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，因此您可以要求5個(gè)月的工資賠償。

相關(guān)問題您若還需要法律幫助，我們可以為您服務(wù)：http://xslxf.cn/p/zixun
律師 13號(hào)律師

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