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法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

沒(méi)有勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者如何證明與餐飲企業(yè)具有勞動(dòng)關(guān)系？

我是在餐飲行業(yè)工作的，有半年時(shí)間沒(méi)有勞動(dòng)合同，如果被辭退可以向勞動(dòng)委員申請(qǐng)補(bǔ)償嗎？我們都是以現(xiàn)金發(fā)工資的，又沒(méi)有工資卡，工作證之類的，我要這樣才能收集到有力的證據(jù)呢？
用戶
您好，用人單位沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)和同，勞動(dòng)者可以在正式用工一個(gè)月后，要求雙倍工資。如果公司辭退無(wú)正當(dāng)理由的話，視情況可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。廠服、工牌、工友證明、打卡記錄都可以證明勞動(dòng)關(guān)系。
律師 82號(hào)律師

您好，用人單位已超過(guò)一個(gè)月沒(méi)有與您簽訂勞動(dòng)合同，您可以在第一個(gè)月正式入職之后要求其支付雙倍工資。并且如果單位無(wú)正當(dāng)理由辭退您的話，可以要求其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，賠償相應(yīng)損失，如果單位不肯支付，您還可社情勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。像一些廠服、工牌、工友證明、打卡記錄都可以作為證據(jù)來(lái)證明你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

相關(guān)問(wèn)題建議及時(shí)向律師進(jìn)行詳細(xì)咨詢，避免將來(lái)發(fā)生糾紛，如果有需要，我們也可以為您提供咨詢服務(wù)：

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律師 46號(hào)律師

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