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已解答

在餐飲店工作沒有簽訂勞動用工合同，也不給繳納社保時應(yīng)如何處理？

我在一家高檔自助餐廳工作，但是老板沒有和我簽訂勞動用工合同，也沒有繳納社會保險，因?yàn)槲覀兪亲龊髲N工作的，經(jīng)常接觸火比較容易燙傷燒傷，有的時候受傷還要自費(fèi)，請問有什么辦法能找老板解決這個問題？
用戶
您好，建議您先與餐廳老板協(xié)商簽訂勞動合同，為你繳納社保，如果餐廳老板堅(jiān)持不簽訂，可以申請勞動仲裁維權(quán)，要求支付雙倍工資、繳納保險或者社保補(bǔ)償。與此同時，要注意收集你們之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，如工作照片、工作服、工資條、工卡、考勤記錄等。
律師 76號律師

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