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法律問題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

開業(yè)已久的餐飲店，從業(yè)人員未持健康證明上崗，能否對此進(jìn)行處罰？

我開了一個(gè)飯店，開了快五年了，我也沒意識(shí)到我的員工要有健康證才能上班，直到最近，衛(wèi)生部門查到我的員工沒有健康證，因此要罰款，請問已經(jīng)開業(yè)已久的餐飲店，從業(yè)人員未持健康證明上崗，能否對此進(jìn)行處罰？
用戶
您好，食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每年應(yīng)當(dāng)進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作，否則有關(guān)部門將責(zé)令改正，給予警告，拒不改正的，處以2000元以上20000元以下罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證
律師 99號(hào)律師

您好，您飯店的員工應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后才可在飯店工作，否則有關(guān)部門有權(quán)責(zé)令改正，給予警告，如果您拒不改正的，將會(huì)被處以2000元以上20000元以下的罰款。若情節(jié)嚴(yán)重的，還會(huì)責(zé)令您停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證。

相關(guān)問題建議及時(shí)向律師進(jìn)行詳細(xì)咨詢，如果有需要，我們也可以為您提供咨詢服務(wù)：http://xslxf.cn/p/falvguwen
律師 1號(hào)律師

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