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用人單位向勞動者提出解除勞動合同,并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。
當用人單位以公司重整、破產(chǎn)或不愿續(xù)簽等一定的理由辭退員工,員工是否能索要補償?能要求多少補償?本文將為您詳細介紹關于辭退員工的補償標準。
離職補償金是指在勞動者無過錯的情況下,用人單位與勞動者解除勞動合同需要依法應給予勞動者的經(jīng)濟上的補助。那么離職補償金的發(fā)放條件是什么呢?今天小編就帶大家好好了解下。
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