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我國現(xiàn)行的《工傷保險條例》中規(guī)定：職工在工作時間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。司法實(shí)踐中，大多數(shù)法院都嚴(yán)格硬性執(zhí)行了這一規(guī)定，只要是經(jīng)搶救無效死亡的時間超過48小時，法院都不予認(rèn)定其為工傷。如此的執(zhí)著...
近日，河南出現(xiàn)了錯版紙幣詐騙的犯罪團(tuán)伙，專瞄準(zhǔn)老人下手，70多歲的張先生就不幸中招，用5萬元養(yǎng)老錢換了張“5角錯版人民幣”。專門“瞄準(zhǔn)”老年人實(shí)施詐騙的騙局屢見不鮮，可是總有人上當(dāng)，可見這天下真沒有免費(fèi)的午餐啊。那么今天我們就來聊聊，這群騙...
保密協(xié)議=協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭的信息（即保密信息）約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。許多高科技企業(yè)為了使得保密協(xié)議得以有效履行，給技術(shù)人員、高級管理人員及關(guān)鍵崗位的員工發(fā)放保密費(fèi)，那么，員工承擔(dān)保密義務(wù)，企業(yè)有支...
企業(yè)在競爭中，通過采取各種措施，協(xié)調(diào)好商業(yè)秘密與員工之間的關(guān)系，并防止離職員工導(dǎo)致的商業(yè)秘密流失。與員工簽訂保密協(xié)議，是保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密最常見，也是最有效的辦法。針對不同崗位的員工，保密協(xié)議應(yīng)有不同，那么用人單位如何根據(jù)崗位設(shè)計(jì)一份的保密協(xié)...
湖北陽新縣男子李甲妻子早年離家出走，2011年初，女兒小李還不到十四歲，李甲為甩撫養(yǎng)包袱，以收取3萬元“撫養(yǎng)費(fèi)”為條件，讓同村男子曹某給女兒“找婆家”。曹某伙同羅某、韓某，將小李賣給舒城男子陳某，相關(guān)人員各自分得相應(yīng)好處。近日，這起案件依法...
原告劉某某與被告李某某健康權(quán)糾紛一案，本院受理后依法由審判員張延剛獨(dú)任審判，公開開庭審理了本案。原告劉某某及其委托代理人王大力，被告李某某及其委托代理人秦陸路到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告周某某與被告中國人壽保險股份有限公司永州市某某支公司民間借貸糾紛一案，本院于2015年4月7日立案受理，于5月4日依法由代理審判員李茜適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。書記員申玉倩擔(dān)任記錄。原告周某某及其委托代理人、被告中國人壽保險股份有...
上訴人通化市某某汽車銷售服務(wù)有限公司因買賣合同糾紛一案，不服通化市東昌區(qū)人民法院（2013）東江西民初字第528號民事判決，向本院提起上訴。本院于2014年5月8日決定立案受理，并依法組成合議庭，于同年6月11日公開開庭進(jìn)行了審理。上訴人通...
招聘入職，風(fēng)險早知道。 招聘錄用階段 一、招聘廣告的內(nèi)容要注意是否合法！ 二、注意資料審查！
講真，雖然勞動法是為了調(diào)節(jié)勞動關(guān)系產(chǎn)生的，但勞動法 勞動合同法本就是國家為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益而頒布的法律。必定是偏向勞動弱者多些。 故而，隨著普法的擴(kuò)大，勞動者們開始抱著法律維護(hù)權(quán)益，甚至不排除會有鉆法律空子索賠的勞動者。 ...
物業(yè)管理屬于服務(wù)性行業(yè)，根據(jù)社會生產(chǎn)力和人們對生活需求的變化，運(yùn)用先進(jìn)的養(yǎng)護(hù)技術(shù)和各類現(xiàn)代科學(xué)知識，借助經(jīng)濟(jì)手段來管理，為業(yè)主、住戶以及居民提供所需要的全方位、都層次的服務(wù)。
讓別人失去股東資格，聽起來似乎是很殘忍的事。 但是新《公司法》頒布實(shí)施后，放寬了對注冊資本的要求。
在這日新月異的時代，每天每月都出生許多熱詞，也催生了商標(biāo)注冊的搶注熱潮。但是商標(biāo)注冊的長周期和注冊成功率的不確定性，讓很多企業(yè)選擇商標(biāo)轉(zhuǎn)讓方式來獲得。
受理相鄰關(guān)系糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
依據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司章程是公司內(nèi)部效力最高的規(guī)范性文件，對公司各部門、股東和董事、監(jiān)事、其他高級人員具有約束力?？梢哉f，公司章程不僅是公司內(nèi)部治理重要的工具，也是公司內(nèi)部的“小憲法”。 然而，在實(shí)踐中，常常出現(xiàn)公司章程規(guī)定置若虛...
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