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商業(yè)秘密是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。在生活中，有些員工在職期間或者離職后，利用原企業(yè)的商業(yè)秘密牟取不正當(dāng)利益，或者非法提供商業(yè)秘密給其他企業(yè)。為了能夠有效的避免此種現(xiàn)象的發(fā)生，企業(yè)應(yīng)當(dāng)同職工簽訂保密協(xié)議。那么保密協(xié)議內(nèi)容應(yīng)該包括哪些呢？
《中華人民共和國(guó)反家庭暴力法》的問(wèn)世，家庭暴力行為再也不是家務(wù)事。由于現(xiàn)實(shí)生活中，普遍存在未婚同居，還有觀念上的“離婚不離家”，都束縛著被害人們走出家暴的決心。
無(wú)論是員工還是單位，很大部分人都認(rèn)為勞動(dòng)者主動(dòng)提出辭職的，公司都無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但實(shí)際上并不是如此，接下來(lái)就讓小編來(lái)問(wèn)您詳細(xì)解答。
近期，深圳36歲的IT男張某被發(fā)現(xiàn)猝死在公司租住的酒店馬桶上面，當(dāng)日凌晨1點(diǎn)他還發(fā)出了最后一封工作郵件。張某的法醫(yī)學(xué)死亡證明書(shū)顯示，張某符合猝死。據(jù)其妻子閆女士說(shuō)，“他為了這個(gè)項(xiàng)目把自己活活累死了。”
勞動(dòng)合同的重要性現(xiàn)在很多人都知道了，正規(guī)的書(shū)面勞動(dòng)合同，對(duì)員工和企業(yè)來(lái)說(shuō)，都是一種規(guī)范化保護(hù)。但有些情況下，簽書(shū)面勞動(dòng)合同，真的挺麻煩的。物流公司的郭總眼下有這個(gè)問(wèn)題，郭總請(qǐng)了個(gè)司機(jī)小薛，平常也不用小薛來(lái)公司坐班，一周就跑幾趟車(chē)。郭總想著用...
民間借貸作為自然人之間的借款，并不一定需要支付利息。在日常生活中，許多借款糾紛都是由簽訂借條時(shí)未寫(xiě)明借款利息引起的。對(duì)有明確約定借款利息的借款，當(dāng)然要按約定履行利息，那么對(duì)未約定支付利息的借款，應(yīng)該怎么處理呢？
原告與被告之子林(現(xiàn)已故)于年月日辦理結(jié)婚登記，于年月日生育婚生女林（詳見(jiàn)出生證明)。原告與被告于年月日簽訂《離婚協(xié)議》(協(xié)議約定婚生女林由林撫養(yǎng)教育)，并于年月日到市民政局辦理離婚手續(xù)(離婚證號(hào)： 。)
定金由合同簽訂雙方協(xié)商一致后可以適用。 《合同法》第一百一十五條規(guī)定當(dāng)事人可以依照《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。
一男童為抗議父母生二胎，竟欲獨(dú)自下車(chē)闖天下，幸好機(jī)敏的列車(chē)長(zhǎng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并將其攔下……這是3月18日發(fā)生在九江開(kāi)往福州D6505次列車(chē)上的一幕。
承攬合同 = 承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報(bào)酬的合同。 承攬合同是日常生活中除買(mǎi)賣(mài)合同外常見(jiàn)和普遍的合同，也會(huì)因?yàn)橐恍┦掠傻陌l(fā)生而終止，那么承攬合同的終止情形有哪些呢？
相信大家在試用期的時(shí)候都是如履薄冰，小心翼翼的，生怕表現(xiàn)的不好，以下就成列失業(yè)大軍的一員了，畢竟自己只是試用期。 其實(shí)，試用期也不能隨隨便便就解除勞動(dòng)合同的，有條件限制。
作為公司的發(fā)起人兼股東，如果連股權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)則都搞不清楚，那要注意了！ 萬(wàn)一哪天“玩脫”，可能就把對(duì)公司的控制權(quán)也都“送”出去了~ 該知道的和不該知道的，都幫你整理清楚了，看完就能懂！
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員工不愿隨公司搬遷公司解除勞動(dòng)合同卻遭索賠？企業(yè)搬遷時(shí)不注意這些問(wèn)題就不止要支付經(jīng)濟(jì)賠償這么簡(jiǎn)單了!
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