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4001-555-689
協(xié)助當事人處理勞動合同糾紛，維護其合法權益。
為當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權益。
上萬員工“被共享”，這個新型的用工方式你真的了解嗎？
住宿餐飲行業(yè)4大勞動用工問題 企業(yè)要小心，別跳坑里了！
受理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權益。
受理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權益
用人單位錄用應屆大學畢業(yè)生時，須與學校共同簽訂3方就業(yè)協(xié)議，在就業(yè)協(xié)議中常有相應的違約金條款。畢業(yè)生就業(yè)后如簽訂了勞動合同，一旦提前辭職，這筆違約金究竟應不應當支付？程某與比亞迪公司、上海比亞迪公司就為這筆已付的2萬元違約金走上了法庭。記者...
擔任被告辯護人，獲得勝訴判決。
協(xié)助解決當事人勞動爭議糾紛。
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》已經2008年9月3日國務院第25次常務會議通過，自2008年9月18日起施行。
協(xié)助當事人處理確認勞動關系糾紛，維護其合法權益。
近年來，隨著市場競爭愈來愈激烈，在利益的驅動下，越來越多的行業(yè) “掛靠”行為應運而生。
勞動法是調整勞動關系以及與勞動關系密切相聯(lián)系的其他關系的法律規(guī)范的總稱，是我國社會主義法律體系中一個重要的獨立部門。
為當事人獲得賠償106226.79元。
協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權益。
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