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高管離職開公司公司竟不能按照先前的約定讓他賠償公司的損失?分不清“競(jìng)業(yè)禁止”和“競(jìng)業(yè)限制” 協(xié)議內(nèi)容約了也白約!
員工上班途中發(fā)生車禍獲得第三人賠償后還能不能向公司要求工傷賠償?各地判決存在差異想避免糾紛還得謹(jǐn)慎處理!
員工“不勝任工作”也不接受公司的調(diào)崗安排直接開除?已有公司賠了4萬(wàn)千萬(wàn)別隨便處理!
居家辦公,雖緩解了員工被居家隔離與企業(yè)所需要正常經(jīng)營(yíng)的矛盾,但有這幾個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),你一定要注意!
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