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協(xié)助當(dāng)事人處理交通事故責(zé)任糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動(dòng)爭議糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
為原告勞動(dòng)關(guān)系糾紛代理人，維護(hù)其合法權(quán)益。
受理勞動(dòng)爭議糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
沒簽勞動(dòng)合同能否索要雙倍工資？雙倍工資如何計(jì)算？有無起訴時(shí)間的限制？這些問題一直困擾著廣大勞動(dòng)者，下面小編就為您一一解答。
在法律糾紛中，舉證一直是最難也是最關(guān)鍵的部分，勞動(dòng)糾紛中也是如此，因此舉證責(zé)任的分配是很重要的。其舉證責(zé)任的分配是由法律預(yù)先規(guī)定的。
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