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1. 公司章程對(duì)股權(quán)作出限制要注意什么? 2. 公司章程中約定“人走股留”怎樣才有效?
無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。那么無固定期限的勞動(dòng)合同能不能解除呢?如果可以,那么它解除方式有哪些呢?
在人民法院強(qiáng)制執(zhí)行過程中,被執(zhí)行人多數(shù)是挖空心思規(guī)避法律,逃避執(zhí)行。
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