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保管合同履約注意事項(xiàng)

保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返還該物的合同。在保管合同中，寄存物品的一方稱為寄存人，負(fù)責(zé)保管物品的一方稱為保管人。在簽訂保管合同的過程中，應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

分類：合同糾紛閱讀：2918次2012-12-31

起訴離婚注意事項(xiàng)？

離婚訴訟的注意事項(xiàng) 離婚訴訟的訴狀或答辯狀中三個(gè)焦點(diǎn)： 1、夫妻感情是否已破裂； 2、離婚后子女由那方撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費(fèi)如何支付； 3、家庭財(cái)產(chǎn)如何分割。

分類：離婚事務(wù)閱讀：6493次2013-05-23

人生的黑匣子——“網(wǎng)絡(luò)遺囑”靠譜嗎？

馬來西亞MH370航班失聯(lián)事件令人們在扼腕悲劇發(fā)生的同時(shí)，亦感嘆人生無常。但是，“馬航”事件的發(fā)生卻意外帶動(dòng)了“網(wǎng)絡(luò)遺囑”網(wǎng)站的發(fā)展。人們在這些網(wǎng)站上購買一個(gè)云保管箱，放入文字、音頻、視頻等各種形式的“遺囑”，同時(shí)設(shè)定好這份“遺囑”的指定聯(lián)...

分類：婚姻家庭閱讀：3991次2014-04-21

離婚時(shí)，女方無過錯(cuò)下，如何維權(quán)？

前不久歌星王菲與李亞鵬離婚、影星文章與馬伊琍婚姻岌岌可危，其中馬伊琍的一句“且行且珍惜”已被各網(wǎng)友運(yùn)用到各種領(lǐng)域，甚至近期熱映的“離婚律師”等，引發(fā)眾多網(wǎng)友對婚姻問題的各種吐槽。那么在生活中，無過錯(cuò)的女方離婚時(shí)，該如何維護(hù)自身的權(quán)益呢？...

分類：離婚事務(wù)閱讀：3573次2014-09-30

解除固定期限勞動(dòng)合同后能獲得補(bǔ)償嗎？

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，固定期限勞動(dòng)合同到期終止后，用人單位負(fù)有通知?jiǎng)趧?dòng)者續(xù)訂勞動(dòng)合同的義務(wù)。用人單位沒有履行續(xù)約通知義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3600次2015-01-04

異地離婚手續(xù)如何辦理

很多時(shí)候，出于生活的壓力和對外面世界的向往，我們會背井離鄉(xiāng)，在外工作。尤其是中國的戶籍制度的存在，在涉及身份關(guān)系變更時(shí)，住所是很大的一個(gè)影響因素。在變更婚姻關(guān)系時(shí)，如果兩人不在自己的戶籍所在地，則離婚手續(xù)是有所差異的。異地離...

分類：離婚事務(wù)閱讀：3646次2015-02-04

交通肇事逃逸的認(rèn)定及后果

主觀方面即行為人的主觀動(dòng)機(jī)，交通肇事后逃逸的動(dòng)機(jī)一般是逃避搶救義務(wù)以及逃避責(zé)任追究。雖然交通肇事罪是過失犯罪，但僅就逃逸行為而言，具有直接的行為故意。

分類：交通事故閱讀：6743次2015-02-12

職務(wù)侵權(quán)行為致?lián)p，用人單位可否向員工追償？

雇主責(zé)任指的就是工作人員的“職務(wù)行為”而造成的除本人之外的第三人的損害的，用人單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。關(guān)于用人單位在何種情況下需要承擔(dān)雇主責(zé)任，并且在何種情況下可以進(jìn)行追償，追償?shù)姆秶绾谓缍?，學(xué)問很大。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：11637次2015-05-21

如何處理員工“泡病假”的難題

勞動(dòng)者在因公或非因公患病、負(fù)傷時(shí)享有休病假的權(quán)利。勞動(dòng)者只要是憑借醫(yī)院開具的有效休假證明便可以休病假。目前，企業(yè)經(jīng)常面臨這樣一個(gè)問題，即員工借患病之名長期不上班，并要求單位支付工資，也就是所謂的“泡病假”。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：5144次2015-05-27

續(xù)訂勞動(dòng)合同需滿足什么法定條件？

續(xù)訂勞動(dòng)合同是指合同到期后，企業(yè)與職工不解除勞動(dòng)關(guān)系，在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同的權(quán)利和義務(wù)。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：1771次2015-07-22

承攬人的哪些工作可以由第三人完成？

加工承攬中，有一些工作需要承攬人親自完成，有一些工作則可以交給第三人完成，你分得清楚嗎？請看下文。

分類：合同糾紛閱讀：2994次2015-08-06

加班可以拒絕嗎？

你是加班狗嗎？你有鼠標(biāo)手嗎？你的勁椎和腰椎生銹了嗎？不要人家說加班，你就加，你也是有人權(quán)的。你要懂得什么條件下，單位才可以安排加班呢？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2573次2015-12-08

新的《物業(yè)管理?xiàng)l例》有哪些變化呢

隨時(shí)隨地走在時(shí)代的潮流，必須要了解最新得的潮流風(fēng)向。雖然法律貴在穩(wěn)定，但架不住經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。修法了，小編必須要告訴大家，權(quán)利義務(wù)又變了！

分類：買賣租房閱讀：3271次2015-12-17

HR干貨｜勞動(dòng)合同中的特殊條款

對于勞動(dòng)合同中的特殊條款總是簽訂勞動(dòng)合同中當(dāng)事人關(guān)注的方面，這些條款經(jīng)常讓勞動(dòng)者在簽訂時(shí)猶豫不決，不知是不是一個(gè)陷阱，現(xiàn)在讓我們來揭開它們的神秘面紗吧。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2893次2016-11-03

這些原因，導(dǎo)致你餐飲創(chuàng)業(yè)失敗

隨著經(jīng)濟(jì)水平的提高，人們對吃的要求已經(jīng)從解決溫飽變成多樣化的追求，隨著社會需求的增加，餐飲業(yè)得到了迅速發(fā)展。因?yàn)椴惋嫎I(yè)高利潤的印象，越來越多的經(jīng)營者投身餐飲業(yè)的創(chuàng)業(yè)之路，但創(chuàng)業(yè)失敗的例子屢見不鮮。其中一個(gè)重要的原因就是創(chuàng)業(yè)背離了法律規(guī)范，沒...

分類：餐飲行業(yè)閱讀：8318次2016-03-02

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