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“湖畔合伙人制度”是由阿里巴巴創(chuàng)制的,通過控制董事提名權(quán)進而控制董事會的一種管理制度。十點律師將從股權(quán)激勵的角度,為廣大讀者剖析“湖畔合伙人”制度的激勵內(nèi)核,為企業(yè)實施股權(quán)激勵提供參考。
受理房屋租賃合同糾紛,維護當事人權(quán)益。
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《合伙協(xié)議》的簽訂關(guān)系了整個創(chuàng)業(yè)過程的的運行,出資情況、收益分配,責任分擔,權(quán)利義務(wù),退伙入伙、糾紛處理方式等,依據(jù)合同約定的內(nèi)容容易確定各方所應(yīng)承擔的法律責任,即便將來真地發(fā)生糾紛,不至于無據(jù)可依。
股權(quán)激勵協(xié)議中:公司與激勵對象的權(quán)利義務(wù)如何協(xié)商?保密條款是否需要設(shè)置?激勵對象收益如何約定?一旦激勵對象辭退離職,公司又該采取怎樣的措施使得損失減到最???其中的風險又該如何防范?
為當事人獲得賠償93625.28元。
實踐中我們常見跳槽者將原單位的商業(yè)秘密作為重新?lián)駱I(yè)的籌碼,因為沒有競業(yè)限制條款,企業(yè)維權(quán)無果;競業(yè)限制與保密協(xié)議、競業(yè)禁止相混淆,協(xié)議條款混搭導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露……
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未雨綢繆是為了走更遠的路!
紹興市柯橋區(qū)人民檢察院以紹柯檢公刑訴(2015)446號起訴書指控被告人王某某犯盜竊罪,于2015年5月13日向本院提起公訴。本院于同日立案,并依法適用簡易程序,組成合議庭,公開開庭審理了本案。紹興市柯橋區(qū)人民檢察院指派檢察員胡成英出庭支持...
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