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經濟補償金是指企業(yè)依據《勞動合同法》規(guī)定或勞動合同約定,在同勞動者解除勞動合同時以貨幣形式直接支付給職工的勞動報酬
無論是員工還是單位,很大部分人都認為勞動者主動提出辭職的,公司都無需支付經濟補償。但實際上并不是如此,接下來就讓小編來問您詳細解答。
顧名思義,補償金是帶撫慰性質的,而賠償金是對用人單位的懲罰,因此賠償金的數額也比補償金要高,這樣說大家比較難懂,小編就給大家舉個例子吧。
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