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《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議于2007年12月29日通過,現(xiàn)予公布,自2008年5月1日起施行。
五險一金作為保證勞動者在年老、失業(yè)、疾病、暫時或永久喪失勞動能力等情況下得到必要的經(jīng)濟補償和物質(zhì)幫助的制度,是現(xiàn)代人生活中十分重要的一部分。
由于社會的高速發(fā)展,員工離職已經(jīng)屢見不鮮。而社保作為員工最重要的福利,相信不少員工都對社保的處理十分頭疼,今天,小編就給大家簡單介紹下離職后社保的處理辦法。
為了保障城鎮(zhèn)職工的基本醫(yī)療需求,根據(jù)國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實際,制定本規(guī)定。
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