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勞動爭議的發(fā)生太頻繁、太普遍了，也正因為如此，我國規(guī)定勞動爭議在提起訴訟之前必須先進行仲裁，這既是為了減輕法院的壓力，也是不想讓企業(yè)和勞動者撕破臉，有可能勞動者以后還會繼續(xù)留在用人單位。
協(xié)助當事人處理勞務受害責任糾紛并獲賠42905.2元.
案情：劉某是一個商店的老板，因裝飾商店其在商店的墻上(這是木頭結構房屋的隔墻)掛了一幅三十公斤重的帶框的大型畫，掛上后墻體都很正常。但過了幾天墻體突然倒塌，導致一名店內的顧客受傷后死亡。請問，此種情況劉某應承擔刑事責任嗎？
因5年前的違紀行為，施先生被用人單位開除。在施先生看來，雖然他確曾違紀，但用人單位仍然兩次與他續(xù)簽勞動合同，這“遲來”的開除屬于無正當理由解除勞動合同。近日，楊浦區(qū)法院支持了施先生的訴請，一審判令上海某實業(yè)公司支付違法解除勞動合同賠償金14...
企業(yè)未為員工繳納社會保險將要承擔的法律風險，具體如下：1、員工憑此辭職且要求用人單位賠償經濟補償金；2、工傷賠償
為當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權益。
協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權益。
為當事人追回欠款6000000元及資金利息和違約金。
原告李某某與被告張某某合伙協(xié)議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告李某某及其委托代理人孟凡廣、被告張某某到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
為當事人作開設賭場罪刑事辯護，維護其合法權益。
為當事人獲得賠償共計183451.85元。
為當事人追回賠償金110183.80元。
協(xié)助當事人處理交通事故責任糾紛，維護其合法權益。
受理交通事故責任糾紛，維護當事人合法權益。
協(xié)助當事人處理民間借貸糾紛，為當事人追回欠款240萬元及利息。
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