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股權(quán)不體檢，您每年可能損失幾百萬.....

股權(quán)為王的時代，不管是利用股權(quán)進行融資，抑或是利用股權(quán)進行員工激勵，都已經(jīng)成為每個企業(yè)家必修的一門課程。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2135次2017-10-16

易法通：這個春節(jié)，我們要團圓，也要把時間留給你

春節(jié)長假期間，法律服務不打烊

分類：其他文章閱讀：3515次2019-02-01

僅以公告的形式作出的股東會通知能否視為有效通知？

公司以在公告欄內(nèi)張貼公告的形式通知召開股東會，能否視為有效通知？之后召開的股東會作出的決議是否有效？我們通過以下案例來具體分析：

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：5193次2014-08-15

航空公司無故取消航班,誰來保護消費者權(quán)利？

在日本工作的張先生今年春節(jié)回老家西安過年，為了及時回日本上班，他提前購買了東方航空公司的機票。根據(jù)行程，2月23日，張先生會首先乘坐東航MU2159航班于14點從西安咸陽機場起飛，16點15分到達上海浦東機場，隨后于當天18點15分繼續(xù)轉(zhuǎn)乘...

分類：合同糾紛閱讀：5606次2015-03-13

醫(yī)療保險怎么報銷

醫(yī)療保險就像一個巨大的資金池，有人不停往里投錢，有人也從里拿錢。只要資金池還有結(jié)余，投保者患病時就能減輕一定的經(jīng)濟壓力。

分類：勞動人事閱讀：3871次2015-04-08

監(jiān)護權(quán)和撫養(yǎng)權(quán)有何區(qū)別？

一般人很容易混淆孩子撫養(yǎng)權(quán)和監(jiān)護權(quán)的概念，認為它們差不多，其實差很遠，監(jiān)護權(quán)基于親權(quán)而產(chǎn)生,撫養(yǎng)權(quán)基于血親(包括擬制血親)而產(chǎn)生,有監(jiān)護權(quán)并不代表有撫養(yǎng)權(quán)，那么，監(jiān)護權(quán)和撫養(yǎng)權(quán)的區(qū)別是什么呢?

分類：離婚事務閱讀：7121次2015-04-27

個人養(yǎng)老保險如何辦理

近日，中國最“老”縣1個年輕人要供養(yǎng)8個老人的新聞讓大家對養(yǎng)老的問題再次聚焦。

分類：其他文章閱讀：3198次2015-04-29

“帶薪休假”為何這樣難？談談法律對帶薪休假的規(guī)定

“帶薪休假”是一個幾乎已被遺忘的話題，但人社部最近的一項調(diào)查，使得該話題再度發(fā)熱。調(diào)查稱，目前帶薪休假的落實率僅有50%。許多網(wǎng)友認為，這個調(diào)查結(jié)果在意料之中，有的甚至認為50%的落實率比自己料想中的還要好。為什么落實率會如此之低，法律對于...

分類：其他文章閱讀：2721次2015-07-29

勞動安全衛(wèi)生標準是什么

勞動安全衛(wèi)生，又稱勞動保護或者職業(yè)安全衛(wèi)生，是指勞動者在生產(chǎn)和工作過程中應得到的生命安全和身體健康基本保障的制度。勞動安全衛(wèi)生標準，是勞動保護法規(guī)體系的組成部分，是勞動保護法規(guī)的具體體現(xiàn)。它

分類：勞動人事閱讀：4036次2015-08-05

退休年齡一直往后推，你準備養(yǎng)老保險了嗎？

退休年齡一直往后推，我們常在想，養(yǎng)老保險，最后都沒命花了吧。其實不是的，隨著年齡的增長，

分類：勞動人事閱讀：3400次2015-10-29

法定福利

法定福利就是我們平常所說的五險，是政府要求企業(yè)為雇員提供的一系列保障計劃，由企業(yè)和雇員分別按工資收入的一定比例繳納社會保障稅。

分類：勞動人事閱讀：3414次2016-01-08

劉某劍與張某、被告鮑某文、被告湯某斌勞務合同糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人追回工資21000元。

分類：律師案例閱讀：1559次2016-06-23

黃某寶為與湯某斌、被告張某、被告鮑某文勞務合同糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人追回欠款欠款13700元。

分類：律師案例閱讀：1791次2016-06-23

原告鄒某堂與被告某甲建設有限責任公司勞務合同糾紛一審民事判決書

協(xié)助當人處理勞務合同糾紛，維護合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1728次2017-01-05

孕期被辭退并被索賠13萬！女員工這樣請產(chǎn)檢假，企業(yè)說算曠工！

孕期被辭退并被索賠13萬懷孕期間如何請假才不算曠工

分類：勞動人事閱讀：2106次2019-08-06

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