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如果用人單位非因勞動者的原因停工停產(chǎn)，未與勞動者協(xié)商，不得擅自停發(fā)勞動者工資。
我們大家都知道工傷認定申請有時限限制，但是，具體的規(guī)定時限及需提交的文件材料，大家可能不是清楚知曉，另外，因申請主體不同，所允許的時限也不盡相同。下面由小編來為大家詳細說明：
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