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徐某與某某保險股份有限公司豐潤支公司機動車交通事故責(zé)任糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人獲得賠償148797元。

分類：律師案例閱讀：1275次2016-09-20

馬某某與劉某某、陳某某提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人獲得賠償合計104466元。

分類：律師案例閱讀：1823次2017-03-24

于某某、孫某甲、孫某乙與鐵嶺縣某糧油貿(mào)易商行勞動爭議糾紛一案民事判決書

在勞動爭議糾紛案件中，維護了當(dāng)事人的合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1766次2016-12-30

法定期限內(nèi)，延長員工試用期就一定合法嗎？其中的風(fēng)險又該如何避免？

已約定好的試用期企業(yè)也可視情況依法延長？巧妙避開試用“雷區(qū)” 且看這家企業(yè)是如何做到的

分類：合同糾紛閱讀：1956次2019-11-15

勞動碰瓷？索賠不成反被抓，企業(yè)如何應(yīng)對二倍工資的“碰瓷”？

職場上也有“碰瓷族”?溫州一男子10年間讓50%的用人單位承擔(dān)法律責(zé)任獲二倍工資、賠償金、補償金共計7萬余元！

分類：其他文章閱讀：2197次2019-09-27

上訴人田某某與被上訴人錦州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及原審第三人錦州某某新能源電器成套設(shè)備有限公司、孟革生安全生產(chǎn)行政批復(fù)二審行政裁定書

上訴人田某某因安全生產(chǎn)行政批復(fù)一案，不服遼寧省太和區(qū)人民法院（2015）開行初字第00001號行政判決，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。

分類：律師案例閱讀：1537次2015-09-07

周某某與江蘇某某建設(shè)工程有限公司、賀某某提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人解決勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛。

分類：律師案例閱讀：1504次2016-09-22

陳某與湖州市吳興區(qū)某某鎮(zhèn)衛(wèi)生院勞動爭議一審民事判決書

為當(dāng)事人追回退休待遇共計42000元。

分類：律師案例閱讀：1882次2016-12-23

原告杜某與被告屈某艷、被告某某保險鐵嶺公司機動車交通事故責(zé)任糾紛一案一審民事判決書

為當(dāng)事人獲得賠償金120280元。

分類：律師案例閱讀：1387次2016-09-22

實施帶薪年休假的注意事項

帶薪年休假是法律賦予職工的一種休息權(quán)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)《職工帶薪年休假條例》及《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》實施職工帶薪年休假。那么，在實施勞動合同職工帶薪年休假時應(yīng)注意哪些問題呢？下面小編為您簡單介紹一下。

分類：勞動人事閱讀：3983次2014-04-09

未婚先孕被辭，公司道理何在？

懷孕7個月的準(zhǔn)媽媽李女士春節(jié)期間回陜西老家過年，因為路途較遠(yuǎn)，為了躲避春運高峰期，她提前離崗，并推遲了回來上班的時間，沒想到回到單位工作半個多月就接到了人事部門的辭退通知。

分類：勞動人事閱讀：2080次2015-03-24

易法通智能產(chǎn)品榮獲海絲中央法務(wù)區(qū)「最具潛力法務(wù)科技應(yīng)用產(chǎn)品獎」！

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分類：易法通新聞閱讀：1607次2023-02-21

錢某興與貴州某集團第七建筑工程有限責(zé)任公司工傷保險待遇糾紛一審民事判決書

幫助當(dāng)事人解決工傷保險待遇糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1787次2016-08-24

原告王某某與被告曾某某、某某保險股份有限公司宜春市袁州支公司機動車交通事故責(zé)任糾紛一案一審民事判決書

為當(dāng)事人獲得賠償129568.47元。

分類：律師案例閱讀：1450次2016-10-08

富士康被批違法加班，企業(yè)安排加班應(yīng)當(dāng)注意哪些問題？

我國對加班和休假是有明確的法律規(guī)定的，用人單位在安排加班時應(yīng)當(dāng)注意哪些事項？

分類：勞動人事閱讀：4015次2015-02-04

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