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勞動(dòng)糾紛舉證責(zé)任是怎么規(guī)定的？

一般情況下舉證責(zé)任適用《民事訴訟法》規(guī)定的“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”的原則。但是勞動(dòng)糾紛案件存在特殊情況，存在“舉證責(zé)任倒置”的情況，以下就以勞動(dòng)者和用人單位來(lái)說(shuō)明。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：6451次2014-12-31

你以為有了五險(xiǎn)一金就可以高枕無(wú)憂了嗎？

“五險(xiǎn)”一金指的是：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，住房公積金，這些是法律規(guī)定的為了保障勞動(dòng)者的基本權(quán)利，一些人認(rèn)為有了五險(xiǎn)一金就足夠保障未來(lái)生活了，但真的是這樣嗎？接下來(lái)小編就為您解答關(guān)于五險(xiǎn)一金的問(wèn)題。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3563次2015-02-03

員工自動(dòng)離職，企業(yè)要支付補(bǔ)償金嗎？

無(wú)論是員工還是單位，很大部分人都認(rèn)為勞動(dòng)者主動(dòng)提出辭職的，公司都無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但實(shí)際上并不是如此，接下來(lái)就讓小編來(lái)問(wèn)您詳細(xì)解答。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：5694次2015-02-03

勞務(wù)派遣公司

勞務(wù)派遣在現(xiàn)今是越來(lái)越普遍的用工模式，節(jié)約成本，也會(huì)比較方便快捷。但應(yīng)為涉及三方當(dāng)事人，因此，更易侵害勞動(dòng)者的利益，法律也更需要進(jìn)行規(guī)制。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：4185次2015-02-06

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

法律雖然給了用人單位單方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，但是企業(yè)該給的錢(qián)，一份也不能少。俗話說(shuō)的好“沒(méi)有功勞，也有苦勞啊”。雖然自己對(duì)企業(yè)的價(jià)值就像茫茫天空中的一顆星星，但畢竟也是在努力發(fā)光發(fā)熱。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：5961次2015-02-09

工傷事故賠償協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)

發(fā)生工傷事故時(shí)，沒(méi)有投工傷保險(xiǎn)的用人單位，一般選擇與工傷職工簽訂一份工傷事故賠償協(xié)議書(shū)來(lái)解決賠償問(wèn)題。那么，工傷事故賠償協(xié)議書(shū)應(yīng)當(dāng)有哪些內(nèi)容？具體該如何書(shū)寫(xiě)？

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3183次2015-02-27

官員遭借種生女，孩子應(yīng)由誰(shuí)撫養(yǎng)？

溫州官員黃某為替“情人”吳某與杜某做媒，二人婚后育有一女。杜某去年發(fā)現(xiàn)其女并非自己所生，系黃某親生骨肉，事后黃某被開(kāi)除黨籍。

分類(lèi)：婚姻家庭閱讀：2450次2015-03-13

未婚先孕被辭，公司道理何在？

懷孕7個(gè)月的準(zhǔn)媽媽李女士春節(jié)期間回陜西老家過(guò)年，因?yàn)槁吠据^遠(yuǎn)，為了躲避春運(yùn)高峰期，她提前離崗，并推遲了回來(lái)上班的時(shí)間，沒(méi)想到回到單位工作半個(gè)多月就接到了人事部門(mén)的辭退通知。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：2080次2015-03-24

《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的區(qū)別

在生活中，我們經(jīng)常聽(tīng)到《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》這兩部法律，但有多少人知道《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的區(qū)別是什么呢?下面由我來(lái)對(duì)這一問(wèn)題作出解答，《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的區(qū)別包含以下幾項(xiàng)：

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3539次2015-04-30

勞動(dòng)合同不續(xù)簽的補(bǔ)償規(guī)定

當(dāng)原來(lái)的勞動(dòng)合同到期，雙方卻沒(méi)有續(xù)簽合同，對(duì)于員工而言是否可以獲得一定的補(bǔ)償？如果員工可獲得補(bǔ)償，那么補(bǔ)償金又如何計(jì)算？本文將為您詳細(xì)介紹關(guān)于勞動(dòng)合同不續(xù)簽的補(bǔ)償規(guī)定。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3398次2015-05-04

《勞動(dòng)合同法》中勞務(wù)派遣規(guī)定

《勞動(dòng)合同法》中第五章的第二節(jié)是關(guān)于勞務(wù)派遣的特別規(guī)定

分類(lèi)：法律法規(guī)閱讀：2646次2015-05-04

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的受理范圍

很多的勞動(dòng)者因?yàn)椴磺宄趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁的受理范圍，而走了許多“冤枉路”，平白為自己增添了麻煩。本文就為您講述勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的受理范圍。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3386次2015-05-07

合作失敗索賠償，遠(yuǎn)程討債顯身手——多算勝，少算不勝

2009年9月，上海某建設(shè)工程有限公司（以下稱(chēng)A公司）與四川省成都市青白江區(qū)某鎮(zhèn)政府所屬的成都某投資開(kāi)發(fā)有限公司（以下稱(chēng)B公司）簽訂《安置房合作建設(shè)協(xié)議》，并于同日簽訂《補(bǔ)充協(xié)議》一份（以下統(tǒng)稱(chēng)《協(xié)議（原）》），建立類(lèi)似BT模式的合作方式。

分類(lèi)：債權(quán)債務(wù)閱讀：3000次2015-05-12

走出“愛(ài)狗困境”

近日，棒打流浪小黑狗的市民王先生就自己的過(guò)激行為公開(kāi)向愛(ài)狗人士道歉，并答應(yīng)支付1萬(wàn)元用于小黑狗的治療。而道歉過(guò)程中，由于一些愛(ài)狗人士情緒激動(dòng)，在王先生駕車(chē)離開(kāi)時(shí)，幾名愛(ài)狗人士突然追上前去，其中一名男子甚至跳到車(chē)頭上，走上車(chē)頂猛地跺了兩腳?，F(xiàn)...

分類(lèi)：其他文章閱讀：2149次2015-05-14

用人單位附條件單方面解除勞動(dòng)合同的情形

附條件單方面解除勞動(dòng)合同，即單方預(yù)告解除權(quán)是指具備《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定的三種情形，用人單位可以解除合同但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：2615次2015-05-20

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